在职场里，你每天面对上司，下属，同事，在他们中间，除了为人处事做事，其余都要通过你的一张“嘴”，你是否能够如鱼得水般轻松自在，多与你是否会沟通有关系，会说话，自然受欢迎，而且还关系到你自身的前程。说什么，怎么说，有哪些禁忌，我们一起来研究下，让你成为一个左右逢源的受欢迎女性。
禁忌一、开不合时宜的玩笑。
在工作期间，和同事开个得体的玩笑，往往能活跃气氛，让忙于工作的大家紧绷的神经放松，那在聊天中，什么算是不合时宜的玩笑呢，就是大家的忌讳和痛处，忌讳和痛处比如别人心理的创伤、生理上的缺陷等，如果冒犯了别人，不仅招来反感，还有可能让别人记恨，甚至也会影响我们的工作和晋升。得体的玩笑就是把握好分寸和尺度，很多时候，说者无心，听者有意，误会就是这样产生的，比如办公室里的扑风捉影，这些小道消息就是最不负责任的，所以，开玩笑一定要充分考虑各种因素，不要让对方难堪，让得体的玩笑促进同事间的好关系。
禁忌二、背后议论自己上司。
职场里的女性有个通病，就是喜欢议论自己的上司，但是祸从口出，有时你说的可能成为别人邀功的机会，有时可能传到上司的耳朵里，而且经过一些人的传话，即使是事实，也会被添油加醋变成另外一个意思，总之百害无一利，容易让别人认为你人品有问题，也难以得到别人或上级的信任。
一个受欢迎有修养的女性首先从不在背后议论别人的缺点或不足，尤其是在公司里，如果对上司的做法有意见，即使受了委屈也要忍住，最好的做法就是三缄其口，可以和自己的闺蜜发发牢骚，使这些委屈得到化解。记得隔墙有耳，不要给那些爱打小报告的人提供机会，不要让自己辛苦的工作战绩，因为发了牢骚而付之东流，要想职场混的风生水起，切记不在背后议论上司。
禁忌三、指上级错误提意见。
很多时候，我们认为上司的做法有问题，是因为我们不能设身处地的去从上司的角度理解，所谓屁股决定脑袋就是这样的意思。指出上级的错误没问题，但不能提意见，而是要提建议。指出上级的错误需要用委婉地方式，比如私下里提醒，发邮件，短信，隐喻的方式等和上级说明，他会理解你的良苦用心，提意见不可以，因为关系不对等，我们给上司提意见，会让上司觉得被教育，他的权威被质疑，我们还能在他手下混吗？恰当的措辞，去除命令的口气，照顾上司面子的时机，意见和建议仅这一句话之差，所以好建议能让你在上司心中加分，他一旦接受了你的观点，就会用来指导自己的决策，时间久了，好建议会促成你成为上司的心腹，意见会让你被打入冷宫。
以上三点禁忌你做到了，用你的巧舌处理各种事物，为自己的职场加分，一个受欢迎的女性玩转语言的艺术，成为了八面玲珑的沟通高手。
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