企业管理的核心是领导者的自我要求,而不是要求员工。老板要做好自己,提升格局,要思考什么是别人带不走的,产品要创新有差异化才能更有优势。管理团队要以愿的思维去帮助他人,连接缘分。为员工着想,少干活多拿钱,氛围好,讲诚信,关心员工才能得人心。