“五基三化”就是以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容,以标准化、规范化、信息化建设为主要抓手,坚持“抓基础,固基本,补短板,强弱项”的原则,紧贴基层实际,紧跟群众多元化需求,突出服务导向,狠抓资源整合,为高质量发展提供坚强党组织保障和组织力量。
考核机制规范化。健全党员干部考核机制,全面推行党员分类管理制度,明确岗位职责,开展党性体检,充分发挥党员干部先锋模仿作用,不断提高党员干部政治素质和业务水平,点燃党员干部干事创业的热情,制定、出台乡村两级党员干部管理办法,实行村级党员干部年度考核机制,不断提高乡、村两级党员干部待遇,强化争先创优意识,营造良好的干事氛围。
党员队伍系统化。推进基层党建“五基三化”提升年行动,打造一支素质过硬的党员干部人才队伍必不可少,规范党员发展工作,要有针对性的开展业务培训,着重提升党员干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时,结合优化组织设置的具体要求,制定年度发展计划,创新工作思路和方式方法,规范基层组织运作,加强对组织生活的监督,不断优化党员干部队伍,为主老基层党建战斗堡垒提供强有力的队伍保证。
宣传引导现代化。强化制度引领,推动工作落实,要积极推进“五基三化”提升年行动良好氛围的营造,力求从不同方面、不同角度,集合线上与线下多种方式进行宣传,扩大宣传面。线下印发基层党建“五基三化”应知应会材料、制作宣传横幅、知识展板,线上通过微信群、公众号等形式加大宣传力度,扩大宣传范围与宣传效果,同时注重对典型党组织的针对性报道,树立示范,引导广大党员干部参与到行动之中,推动“五基三化”提升年行动的深度、广度。