罗子君被贴上了人生Loser的标签，要事业没事业，要婚姻丈夫出轨，前半生过下来，过得一穷二白。最近因为《我的前半生》的热播，还得承受骂声一片。
可是，她要翻盘了，她在翻盘的路上了。而她的翻盘，是因为她在前半生积累的不可多得的那笔宝贵的财富——唐晶。因为唐晶，她又多了一笔财富——贺涵。
唐晶和贺涵就是那种能把死棋盘活的诤友，积极，向上。他们让我想起那通天向上生长的大树，因为那笔直不屈不挠的树干，才圆了直不起身的藤蔓的梦想。这是一股向上的力量，一股满满的正能量。
不管在人生的什么阶段，那股积极向上、可以推动你人生迈上正途的正能量，都应该是你人生的标配。他可以是如唐晶和贺涵那样忠言逆耳的诤友，他也可以是一个能量满满的圈子。
是的，我们想帮你打造“唐晶和贺涵”，让“他们”可以助你一路前行，在你犹豫时，在你迷茫时，在你焦急时可以挺身而出，拉你一把。我们正在建造一个围绕半职、正能量、有一定准入门槛、抽鞭子助你前行的线下社交圈。
一、inLight半职俱乐部：这是一个重线下，强调实践与陪伴的半职圈子
道理都懂，“得到”也在学，但是提升在哪里？这是现在市面上所有短平快互联网教育产品的问题。
但我们更强调的是你要会，而且要出结果。为此，我们不惜把模式做重，不单有线上的学习，也必须有线下的践行和陪伴。
什么是践行鞭？每次线上课之前，你都需要做思考题并将答案发到群内。每次课后，还有一个周的个人练习，必须汇报学习心得和情况。开启独立思考，同时复盘进展，这些小皮鞭会让你成长；
什么是成长私董会？它源于我们的妈妈私董会。因为它的存在，许多原本可能走着走着就会无法做下去的项目现在不单活了下来，而且都做得蒸蒸日上。
成长私董会每次都会有特定主题特设模式，10-15人的小组模式，强调每人都有发言与讨论机会，通过输出倒逼输入。
我们之所以放了如此多的笔墨在社群，在成长私董会上，是因为我们深知，学到与做到之间，差的不只是一条小小的沟壑。而从你懂得到践行，我们太清楚这中间，你到底需要怎样的力量伴随全程。
二、半职机会，我们已经备好了前菜
自inLight宣告半职方向以来，我们已陆续对接了不少机构与企业的半职机会。还有若干机构正在联系我们发布半职机会。这些机会，将会优先给到加入半职百人计划的小伙伴们。
重申一下机会对接优先顺序：半职俱乐部会员——半职线上社区会员——其他未加入半职百人计划的会员
铛铛铛！半职机会，先睹为快。（以下机会我们将会陆续推送给半职百人计划的成员，并先后在公众号上发出）
1.inLight推出第一波内部实践机会——半职俱乐部之线下成长私董会小组长，火热招募中。
2.机构：一箱——以“互联网茶文化服务+”作为垂直入口的精准社群运营平台
招募职位：茶艺师&花艺师
3.机构：皮皮鹿探究课堂工作室——一所专业陪娃的玩乐研究所
招募职位：托班老师，一周三个半天
4.平台：
寻找地区代理：
……未完待续。更多精彩半职，请直接点击阅读原文，报名加入inLight百人计划，了解更多。
三、半职课程，我们邀你一同迭代
为期三个月的线上课程，着重打造半职心法
这些课基于我们近一年时间对半职的研究，总结了上百个案例而来。
我们对于课程质量已经不能用简单的重视来形容。
首先，我们聘请了上师大心理咨询高级督导廖丽娟顾问团队作为我们半职规划的智囊团，让她们为我们半职规划提供专业意见指导；
其次，我们专门成立了半职产品内测小组，由本身就有半职需求的妈妈们来担任内测员，从提纲开始就在不断提意见和修改改进中。
再次，除了我们团队已准备的关于半职的各行盘点外，半职规划课上，导师将会联合大家的力量对半职进行更深入更详细的盘点，也就是说，这本身也是一个自迭代的课程！这是一个共创型课程！
也就是说，更落地更直接的半职盘点与半职渠道，你将会在俱乐部中获得！并且是第一手资料！
此外，不仅是半职心法，我们也明白妈妈们要再出发，后院安好很重要，如果平衡不好，我们也无法安心向前一步。所以，我们还将附送三个月的平衡营！
但我还是不得不说，我们的半职课程，还远谈不上专业！尽管心力尽之，仍诚感惶恐。
这是一条没有人走过的半职规划之路，它需要你与我们一起，不断对它更新迭代。而我们相信，通过不断的迭代，我们可以一起把半职圈子打造得更接地气，更具生命力。
本期课程起始时间：2017年9月1日，为期三个月的半职认知课，将作为半职俱乐部的开端。而 三个月结束后，我们就会陆续帮助准备好的小伙伴对接资源与机会，以助你早日实现半职生活方式。
当然，我们只能帮忙对接，能不能抓住这个机会，跟你的课堂参与度，与机会本身的匹配度等方面直接相关。我们帮忙把橄榄枝递过来，能不能接住，关键还在于自己。
不过如果三个月结束，你没有找到合适的半职机会，没关系，你参加的一年期的半职俱乐部期间，我们都会在你的身边。在这一年时间里，如果之前课程错过了，你还可以随时进行复训。
四、或许，你可以再看看她们是怎么做的
莫摘花：半职状态，inLight特约撰稿人，宣传文案负责人。
曾经，她为了孩子回归家庭，然而一入家庭深似海，从此职场是路人，把陪娃，追剧，刷微信，买买买活成了自己的日常。 某一天，她突然意识到这样的自己绝不是孩子成长的榜样，她开始加入某个写作小组，在写作中，在群体的相互鞭策下，重遇那奋进的自己。 经过三个月的不懈努力，更文十几万字，且文理皆有可观者。
在以半职形式加入inLight后，她身边更是多了一群积极上进的队友，在这个正能量圈子里，渐而散发出身上的光芒。先通过写作，后通过组建并带领inlight写作小组，她成功地在写作路上辟出一条半职之路，不单有了自我的一份小收入，更收获了来自孩子崇拜的目光和生活的底气。
她说：“除了不忘初心，坚持写作还有一个可操作的方法：你不要一个人去战斗，个人自控力不如社群小鞭子。找个社群，聚一群志同道合之人，小鞭子挥起来，能让你更持久。经历成长的女人不一定都有好运，但一定有底气。”
朵妈：拥有一份小而美的事业。宠爱慢活屋炖品品牌创始人。
朵妈在大宝上幼儿园前选择回归家庭，当起了全职妈妈。因为怀二宝时一直吃燕窝，花胶，海参等滋补品，她喜欢上炖品，喜欢自己翻新花样，做出各种好吃好看的口味让自己开心，最后慢慢演变为给身边的人新鲜炖好，各式口味，配送上门。
开始经营自己的一份小而美的事业，朵妈在这一路上却遇到了种种不易，如何让产品更好地走向市场，如何更好地管理时间，如何使事业前进得更有节奏，对朵妈而言都是要补的功课。在加入桃子开办的私董会后，每月的目标制定和任务复盘，每次小伙伴的头脑风暴，都给予了朵妈更多前行的力量与帮助，不知不觉中，这件事情竟坚持了快两年的时光。现在朵阳妈不仅有了自己稳定的客户群，还建立了自己的公司和品牌：宠爱慢活屋。
她让我们看到，半职，其实有更多的实现方式，半职，可以不仅仅是一份工作。而能量满满的社群，绝对是女性事业的最佳驱动力。
这样的半职，或许离你并不遥远，或许你缺的，只是迈入半职圈子前的那一份小小的决心。
总结来说，加入为期一年半职俱乐部，你可以获得什么
一个能量满满与你一同在半职路上同行的圈子
三个月的半职认知课，打造半职最需要的基本功
三个月的半职平衡营，为你排除半职路上的重重障碍
为期一年，21次线下俱乐部，让你的半职不再仅限于口号！
inLight为半职专门对接的资源与各种半职机会
还有，遇上“唐晶”和“贺涵”的极大可能性。
五、现在加入，你可以得到更多
这是一个进化中的计划，这是一个迭代中的计划，对于前100名愿意加入我们迭代第一代半职计划的用户，我们心存感激。
因此，对于前100名加入的你，我们推出了远低于成本的价格，原价1980元的半职俱乐部，现在只售999元！
而除去上述种种，我们还为你准备了其他福利与优惠：
1.友情价购买三位导师一对一咨询的资格；
2.拥有加入女性IP打造计划的最先资格（偷偷透露下，我们已联合沈宏非——《舌尖上的中国》制片人，辣妈学院紧密筹备女性IP打造计划，在半职中大放异彩的你，说不定就是我们的下一个打造IP）；
3.送全年inLight线上微课，一月一步，以每月解决生活中一个问题的形式，伴随你的成长。
4.不定期嘉宾线上线下分享，以及每周定时解答群内疑问。
5.当你半职启动后，只要你愿意，inLight还会帮助你全渠道告知，为你的前行助力。如她们一样，在半职的路上闪耀亮光。
如果你想创业却没有经验，与创业者们多呆在一起是不错的办法；如果你想学写作，加入写作营会让你感觉到写作的气息扑面而来；如果你想要半职，先跟半职的群体混在一起就对了，对了，就是这里。
半职百人计划，仅前100名特价，现在你可以扫以下二维码或者点击文末左下方阅读原文，报名和我们同行！让我们一起点亮半职，找回自己！
