今天是清明小长假第二天，有的朋友在家里休息，有的朋友却一刻也没闲着。我问了问这其中的缘由。突然，那朋友发来信息说：“找了一个多月的工作，还未拿到入职的通知单，怎么办？”我没有立即回复他，但又不得不回复他。
因为找工作这事儿，对有的人来说，很简单，一天即可；对有的人来说，一个月可能还不够。思来想去，我写下如下文的工作总结，希望给那位还在找工作的朋友带来帮助，同时，也希望给有类似情形的职场人带来帮助！
一、找了一个多月的工作：求职者收获几何？
找了一个多月的工作，求职者也希望尽快找到工作。但依旧没有找到工作，并不代表没有任何收获。因而，这时候的求职者，要问问自己：收获几何？
首先，应该收集了不少单位的招工信息；其次，还熟悉了不同单位的所在地；再次，更进一步地对自己试岗的工作情况及薪资待遇有所了解；最后还收获了一些求职心得。
怎么样的求职心得呢？求职时，求职者要把握好每一个面试的时间；试岗时，求职者要抓住每一个试工的工作机会，并力求成功；有关岗位的薪资待遇问题，一定不能太低，但也不要要求太高……这些看似人人都懂的一些职场道理，对求职者来说，是非常重要的！
二、找了那么久，还未找到工作，扪心自问：到底要找什么样的工作？
找了那么久，还未找到工作，这时候的求职者就要扪心自问：到底要找什么样的工作？
若是找那些薪资待遇好的工作，那么招工单位的相关岗位要求也一定不会很低；若是找那些薪资待遇一般的工作，那么招工单位的相关要求一般不会很高。于是，对于这样的招工要求，求职者也要从自我的实际出发，找个可以从事的又容易被招工单位录取的工作。
若是求职者不想找薪资待遇一般的工作，而要找薪资待遇高的工作，就一定要达到相关单位的相关岗位的工作要求。不然，这样去找工作，即使拿到了试岗通知书，也往往过不了试岗的那一关。
因而，面对眼花缭乱的招工信息，求职者很有必要从中挑选那些适合自己的工作岗位，而不是抱着试一试的心态去不切实际的找工作。不然，找了一个多月，又接着找一个月的工作，求职者最终可能还是找不到工作。
三、未找到工作的人：该何去何从？
未找到工作，就意味着自己正处于一种无业或是失业的状态，这时候自己没有工作的收入来源，家庭的一般生活开支如何保障？因而，未找到工作的人，要尽快找到工作！
怎么找呢？求职者要先找到有招工需求的招工信息，然后仔细了解招工岗位，最后从中选择一个工作要求不高的工作来做做。也就是先找个一般性的工作，养活自己再说。以后再考虑寻找别的什么好工作。
