2016年的9月，我从A次集团调入B次集团负责执行采购，整天忙着下订单、追料、安排进口、处理异常，这样的日子一过就是三年，我发现已经很难成长，也缺乏向上的空间，于是渐渐的失去了激情。
这个时候另外一个部门招Sourcer，负责询价议价、管理供应商，这是我梦寐以求的职业，为此还特地去考了CPSM。趁老板返回台湾休假，我偷偷跑去面试，聊了不到十分钟，对方就让我过去。但是当我通过微信跟老板沟通时，老板一口回绝，“不行！现在人手紧张，你要么留下了，要么换公司！” 面对如此强硬的态度，我只好放弃！
就这样又干了一年，内心很是苦闷！这个时候部门一下来了六个新人，我心里默默念叨着:长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，与此同时，我也看到了:这正是我换部门的好机会呀！于是我向Garfield求助，Garfield是我们BU的二把手，一直比较欣赏我。当他听完我的想法后，二话不说，拨通了中央采购Tony的电话，“哥们，我这边有位兄弟想去做Sourcer，你那边要人吗？”“好啊，让他过来聊聊吧，我这边正好缺一个人！”
有了Garfield推荐，加之我跟Tony相互认识，去年还一起参加了CPSM考试。当我去找他时，他张开双臂表示欢迎，然后给我介绍了工作职责和组织架构。首战告捷，胜利来得如此容易，我不由有些飘飘然。
接下来是人力资源王经理面试，我以为只是走走过场，压根就没有准备，没想到王经理对每一个细节都刨根问底，弄得我很狼狈，头上冷汗冒汗！甚至问出了这样的问题，你们BU叫PSD？你知道是哪三个英文单词的缩写？我张口结舌……面完后王经理叫我回去等通知，“什么？等通知！完了！完了！看起来凶多吉少！”
过了几天，人资打来电话说大老板要见我，我的心怦怦直跳，一溜烟跑过去，做了一个简单的自我介绍，寒暄了几句之后，大老板微笑着说: “行了，你回去走调动流程吧。” 整个谈话不超过十分钟，我呆在那里，嘴巴张得大大的，简直有些不敢相信！
接下来还有一个关键环节: 搞定我老板。巧合的是，老板这一次又是在台湾休假，于是我开始给老板发微信。
我:“老板，我要调中央采购，那边已经答应，您也知道我对现有工作缺乏激情，现在部门人力也充足，望放行！”
老板:“你有没有听说过当年采购长从B次集团调到中央的时候带走了不少核心骨干，弄得姜总大发脾气，从此禁止采购外调。”
我: “听说最近两年没那么严了，而且我也不是骨干！”
老板: “你知道吗？去年楼上有采购想调中央，结果被姜总给否决了，连累他老板都被臭骂一顿！你不要害我！”
然后就没有了然后，中间有长达一个月的时间，我耐着性子反复跟老板沟通，动之以情，晓之以理，甚至Garfield，Tony都多次出面，老板就是不松口！
山重水复疑无路，柳暗花明又一村！就在我陷入绝望之际，突然灵光一闪！对，找大老板！大老板跟姜总关系好，如果他同意，这事肯定能成！当时大老板也在台湾休假，于是我发了这样一条微信: 老板，打扰一下，我想去中央采购做Sourcing，中央那边已经谈好，这是我的兴趣所在。我老板担心姜总骂人，不放行，恳请帮忙！无论您做何决定，我都能接受，即使去不了中央，该做的工作还是会继续做好，谢谢！”
过了一会儿，收到了大老板回信，“去吧，人生的道路自己選擇，自己負責！”这下直属主管没话说了，只好放行！后面是一路绿灯！✌
亲爱的朋友们，好事多磨！只要我们保持耐心，咬定青山不放松，持续努力，梦想就一定会实现！谢谢！
