第一次用简书的插曲。
第一次用简书，搞了半天才知道怎么写，呵呵。发布后想鼓捣熟悉点，结果删掉了。发现找不到的时候真的很沮丧，但想起这几天看得的《自我观察》，里面作者的一段经历跟我很相似，我打算按着作者的做法，先不去想，也先不着急写，放松自己，没什么就是一段文字，没准再写还有更多的感悟，就像林老师说的，这是写给自己的，已经实现了。
今天起来就打开简书想重新写，不死心，再找找，惊喜的发现，在浏览记录里有，虽然没法保存，但复制文字还是可以的，说实话我是个懒人，发现不用重新写还是非常高兴的。
以下是活动感受。
第三次活动我没有全部参与，迟到2分钟，中间又出去了2次，错过很多。
当我回到报告厅的时候已经开始分组比赛。我赶紧找到自己的团队参与讨论。一开始，我们的指导思想就是赢，怎么在6个队伍中胜出，所以前两局都是出红，2局之后发现有可能指导思想错了不是自己团队赢，而是小组双赢，然后我们开始出黑牌向对方示好，一直到第九局的时候，我们担心对方在最后两局黑我们，因此，我们计算了出红黑的几个可能，最后的结论是最后两局都出红损失是最小的，因此大家一致决定出红。
反思：首先这个活动中，我们团队一开始的指导思想错了，我想是聆听出了问题，只听了自己想听的部分，忽略了其他的关键点，思想决定行动，真真真的。但这个指导思想不是一个人的决策，而是集体决策，每次出牌前，每个人都发表了自己的意见，少数服从多数，在赢的指导思想下，在竞争的意识下，出的红牌。
过程中，我们不信任对方，怕他们反击，尤其到最后两局，细思量，我们团队自我赢得的意识太强，哪怕牺牲对方，来保证我们团队尽可能的最大利益化。也存在侥幸心理，要是6选一呢
活动中我们还讨论，双赢那就都出黑，但是全出黑一点儿悬念都没有，没悬念这个游戏有什么意思呢。看来我们还是没理解这个游戏的真谛，不在于多少局，不管10局还是100局，在于的是你愿不愿意舍得～信任～共赢。
最后感叹一下对方，很佩服他们的勇气和定力，碰到我们这样激进的搭档还能在最后愿意成全，如果是我应该做不到，肯定牢骚指责一堆。
这次的活动我多次走神，没有全心投入，没有享受当下，下次要早到做到前排，首先能保证看清屏幕吧。
