工作程序
1.向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助者同意，
2.依据求助者心理问题的性质，选择恰当的心理测验项目，
3.测量结果如果与临床观察会谈法的结论相左，不可轻信任何一方，必须重新进行会谈，然后再进行测评。
相关知识
1.选择测评量表应有针对性
2.为寻找心理问题的原因而使用量表，3.为评估临床症状严重程度而使用量表。
注意事项
1.不得乱用心理测验
①目的不明确，依据不充分的随意使用，②单纯依据心理测验结果，不与临床表现相对照，片面的给出诊断和制定矫治措施，③未查明某种心理测验自身可靠性以及常模的时限便在临床上使用，④在诊断目的以外使用心理测验，⑤不按心理测验的程序要求和操作规范实施心理测验，⑥超出某种心理测验自身的功能，主观的对数据和结果进行解释，⑦使用盗版软件实施心理测验，将直接翻译，而未经修订的测验工具用于临床。
2.不得使用“地毯式轰炸”方式实施心理测验。
