近日，中共中央印发了修订后的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》。这是党中央对新时代干部教育培训工作作出的重新调整，为推动党校事业高质量发展提供了根本遵循。党校作为干部教育培训的主阵地，肩负着为党育才、为党献策的重要使命。加大干部培训力度，提升干部素质能力，对于推动各项事业发展具有关键作用。
以党性教育为主线，提升领导干部的思想觉悟和道德修养。党校是领导干部锤炼党性的“大熔炉”，党校工作的重心必须是抓党的理论教育和党性教育。要把党性教育作为教学的主要内容，深入开展理想信念、党的宗旨、“四史”、革命传统、党风廉政等教育，把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容，引导和推动领导干部不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持共产党人的政治本色。要加强警示教育，通过学习违纪违法典型案例，引导领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
以能力培训为重点，提高领导干部的专业化水平和履职能力。时代在发展，新技术新业态层出不穷。领导干部必须全面增强各方面本领，努力成为本职工作的行家里手。党校培训要紧紧围绕党中央重大决策部署，紧密结合国家重大战略需求，组织开展务实管用的专业化能力培训，重点提升领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要让广大党员干部通过理论武装和党性锻炼，切实增强斗争精神和斗争本领，不断提高专业化水平，更好胜任新时代工作要求。
要以创新教学为引领，激发领导干部的学习活力和求知热情。教育培训要满足干部多样化学习需求。党校要善于利用线上教学平台，打破时间与空间限制，提供丰富的学习资源，让干部能根据自身情况灵活学习。同时，开展实地调研教学，组织干部深入基层一线、项目现场，亲身体验工作实际，了解群众需求，增强领导干部的实践感悟与服务意识，使学习过程更加生动、高效。可以积极邀请内地高效专家学者进行授课，让干部能从多元视角获取知识与经验，进一步提升培训实效。（布尔津县委组织部 董士瑶）
