今天是周六，刚工作群里打卡的还是固定的那位同事，这名同事早上7点多第一个打卡，那会大部分的同事还在去单位的路上，住在单位的部分同事可能还没有起床，而这名同事就已经开始工作了，他工作的时间很长，很辛苦，因为干的多，所以出问题的也就会相对多些，按一般的理解，干得多赚得多，可是这名同事的待遇还是很一般，领导也就是经常在群里发一句口头表扬或者一个比赞的图片，可一旦犯一个芝麻大的问题，开周例会时还是会毫不留情面的批一通。
上周例会上，听到领导这样的批评这名同事，当时感觉特别心寒，本来两个人干的活，结果一个人干了，还是这种待遇。真是：干的越多，批评就挨的越多！公司的企业文化很差劲，那些会搞关系，和领导打得火热的员工，待遇自然好很多，即使犯错误了，也很少会被公开点名批评，可不会巴结讨好领导的人，待遇自己就差很多，往往一点小事，都会被揪住说的很严重。
前前后后也待过几个单位，发现越是规模小的，领导越龟毛的公司，风气越坏，领导自大，下面的人拉帮结派，尤其会在关键场合表现自己。想在这样的单位里发展成长，对于一个没有勾心斗角的能力的人来说，几乎是不可能的，因为这不是培养种子成长的良田。
由于自身的一些问题，再加上各种不适应吧，打算尽早离职，减少自己的内耗。坚持初心，做一个亮堂的人，努力工作，热爱生活！
