有人说它是“60天在早餐桌旁读完商学院”
教大家经商的基本功，无论是创业还是打工，就是要打造公司都需要的价值驱动型人才。
简单概括十大技能！
分享之前先说下十大性格特质。但凡在商业上成功的人，基本上具备这十个性格的特质。
1.把自己视作公开市场上的产品
你想象自己是一个公开市场上的产品，别人在你身上花钱的行为，叫投资，你需要为别人的投资负责。如果你能做到如此，你就是一个靠谱的人。才能有责任感的去做好~
2.你是一个英雄，而不是一个受害者
这是两个完全不同的身份认同。当一个人是受害者视角时，他可能不去努力，因为他总觉得自己会被别人伤害。后者则相反！英雄视角就是周围的环境一定会有很多不确定性，但是我能努力地闯出一条路来，我能努力带大家把事情解决了。
3.不小题大做.
我们遇事不要小题大做，不要有表演型人格，不要过度戏剧化。
4.把反馈当做礼物！
真正的创业者都是如此，有了一个反馈，就会好好想一想，是不是可以做得更好，这样才会不断迭代！
5.知道如何正确应对冲突
不会应对冲突的人，要么不跟同事说话，要么跟人家大吵大闹，这都不是很好的处理冲突的方法。我们要学会怎样与别人谈论不同的意见，怎样给予别人负面的反馈，怎样跟对方讨论、争论，最后达成一致。
6.渴望被信任和尊重，而非被喜欢。
管理者需要的是尊敬和被信任，应明确期望，分配责任，然后激励良好的表现。
7.坚定的行动派
它不是口头禅，不是你每天说说就算了，而是你能立刻行动，很快地把一些事做出来。
8.不自欺欺人
造成自欺欺人主要有三个原因：
1.取悦他人而自欺欺人
2.怕丢脸而自欺欺人
3.因恐惧而自欺欺人
一个人能勇敢面对现实，是需要非常强大的心理的。我们心中的私意一旦泛滥，就很容易自欺欺人。
9.永远乐观
你知道做这件事很困难，却依然保持乐观。当看清了生活的本质之后，依然能够保持乐观的人才叫作“真正的勇敢”。乐观不代表看不到问题，不代表看不到困难，而是即便有困难，我也要保持乐观。
10.成长型心态
我们要把困难和挫折视作一个成长的机会，用成长型人格，而不是固定性人格，来看待你周围的人和事。
