中年职场人的悲哀 趁年轻赶紧预防!

今年我28岁,在一家互联网公司做行政工作。

因为没有特长和专业技能,从一开始就选择了门槛较低的行政工作。

刚开始时做的还挺开心的,每天为公司员工服务,得到他们的赞赏与笑意时,觉得成就感满满,连公司老板都夸赞我勤劳肯干。年轻嘛,有的是精力,就算没有加班费的加班也是乐呵呵的。

一转眼行政工作已经做了六七年,辗转换了三家公司,其实中途也想转行的,可是始终不知道自己擅长做什么,又不敢轻易尝试,只得在行政岗上步履维艰,想升迁—无望,想赚钱—无技能。

到了要结婚生子的关头,却迟迟不敢跟公司提及,只怕一不小心,饭碗就保不住了。刚毕业的年轻大学生如潮水般涌来,即使这样一份微不足道的工作,目前也是自己的一份稳定收入来源。

究竟值得吗?难道自己的职业发展之路就这么狭窄吗?30岁后的自己该靠什么来养活自己呢?

中年职场人的悲哀 是怎么都绕不过的一个话题,也是每个职场人到了一定年纪都必须去面对的一个严峻的事实。

年轻时偷过的懒绕过的坎,都会在中年时显现出来,最明显的差别就是,与你同龄人之间的差距。

那些经历过挫折遭遇过失败后又站起来继续前行的人,才真正拥有了应对生活的法宝。

这些都是用他们的汗水和失败换来的。

如果你也有相似的困惑与经历,请在评论区进行留言讨论。

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