作为一个职场新人，很多时候做事想的并不是很全面，相信大家都听说过《买土豆的故事》，老板想要的是一个做事有条理性、高效率且契合度高的员工。初入职场的时候工作是行政文员，在大家心目中做行政人事的人，都是一个八面玲珑、能说会道的，作为一个职场菜鸟并不懂得去处理自己未知领域的事，只能在不断地去探索，不断地进步学习，成长中都是伴随着无所个崩溃、焦灼，还有廉价的眼泪。
行政工作又是一个繁杂琐碎的工作，有时候领导给你一个工作还没做完，下一个紧急的工作扔过来，就要先处理急的，每一天都在处理着未知的事情。遇到的问题越多，越是在能力上坡的路上，常常会因为不知道该如何处理抓狂，被领导批评，但这些都是对自己有期许才会有高要求。
初入职场能遇到一个好的工作平台，好的领导对自己以后的人生影响是深远的。等到我离开那家公司之后，我还是会想念那里的人和事，也很感激在我懵懂的职场经历撑起了最重要的一部分。
我最难忘的是她们对我的好，工作中给予我支持，生活中能够像家人一样带着我出去吃饭聊天，要离开时想挽留，但也尊重我想去看世界的决定，就算我说向领导要离开的时候，她会很舍不得，依旧会教我很多东西，告诉我很多道理，想让我学到更多本事，让我在以后的工作中不至于那么崩溃，这些我会记在心里一辈子，也是我觉得很温暖的一段经历，很舍不得，也想过离开之后很难再遇到一个能对我掏心掏肺、尽心尽力的领导，我问过自己会不会后悔，答案是不会，失去之后才会觉得更加珍惜，我已经失去了那个资格，能力咬着牙努力向前冲，才能不辜负曾经对我好对我有期待的人。
职场攻略手册（仅供参考）
1、用于直言直谏、勇敢的表达自己比所谓的“职场潜规则”更重要
2、职场考验无处不在，要善于捕捉老板提点并抓住转机
3、正式汇报前要全面考虑事情，才能迎接胜仗
