朋友吴文韬:
就个人而言，我认为被骂真的是一种幸福，只要善意的指出我身上的缺点，我全都能接受。反之如果是人身攻击，辱骂，则相反。
从做管理后，也经常和员工谈心，指出他的缺点，不足。常常会带一些情绪，愤怒。后来在不经意间觉得，善意骂人方式其实是情商的一种表现。情商高的人能让对方在舒服的方式下接受自己对他的指正，反之如果一个善意正确的指正带上羞辱和讽刺，则让人接受不了，甚至让人感到厌恶。
在被骂的时候，自己应该放低姿态听取他人的意见，反省自我不足，找出最根本的原因加以改正，完善，并让下一次类似的情况时候将要避免发生。
在对方未表达完的时候，不反驳，说的对的地方要表示肯定并加以感谢。
同事孟开毅:
骂人的是无奈之举，骂人是想对方成长，提升。就像老师骂我们一样，关键是抱着什么样的心态去骂人。抱着慈悲宽容的心去骂人还是抱着鄙视看不起的心去骂人完全是两种概念。然而被骂之人的态度也决定了事态的发展。就像我的女儿一样，我也要骂她甚至也会打她，她也不理解也会反抗，但事后我会静下心来好好的给她沟通交流，让她自己想想那里做的不对应该怎么改正。要让她知道人可以犯错，但犯错以后要抱着什么的态度去改正错误。什么的态度决定什么样的人生。
同事刘佑平:
我的感受是这样:1被骂这个词被不懂的人会以为是一种指责或者羞辱，他会不服气接受不了，而真正懂得人会理解为是一种帮助，因为他能明白这是种帮助自己改变的心里话，如若不是真心想帮助你的人不会说出或者指责出你的不足。
2:每个人在成长过程中都会有过责骂，在骂与被骂看骂的人出于何意，被骂的人是否能真正的理解，因为为人一生不可能没有过过错，只有在朋友或者亲人老师他们的指点也就是所谓的责骂才会成长。
3:在被骂的同时要去学会面对-接受-处理-放下，心存感恩的一颗心。这样才会明白真正骂你的人用意，因为他不欠你什么！
4:真正骂的人，也是真心帮助你的人，因为他在乎你不想你一错再错，只要记住这点因为他的出发点是为你，而不是自己。
5:最后一种骂是不善意的骂，也就是所谓的吵架羞辱，当我遇到这种骂我会选择去包容，因为你如果和对方一样这样会加大误会。
