1.推恩令：简单来说你想对付谁，就把原本属于他的利益分给他亲近的人。他亲近的人慢慢的就要和他内耗，最终渔翁得利。
2. 二桃杀三士：简单来说，如果要同时对付三个人，就把利益摆在上面，但利益只够两个人分的。久而久之他们就会了利益争起来，最后自相残杀。
3. 杀人诛心：先揍他一顿，打断两条腿，再扔一副拐杖给他，最后教育他要学会感恩。
4. 远交近攻：如果分化一个团队，首先对付那些意志不坚定的，让一部分利益给他们，对那些意志坚定，不要理会，就晾着他，让他看看不听你的话，利益差距会越来越大。
5. 沉没成本心理：付出越多，退出越难 沉没成本心理让人往往因为曾经的投入而难以放手。所以想要别人离不开你，首先就得让他对你付出越来越多。付出越多，他越舍不得离开。
6. 想拉拢一个人，就请他帮一个轻松完成的忙，然后请他吃饭，送礼物。慢慢的你们就会越来越熟。
7. 沉默定律：遇到无意义的争论与不值得的人，最好的应对方法就是，闭嘴啊，保持沉默，只有忽视对方，才是对对方最有力度的反击。
8. 考验男人，就叫他去开车。考验女人，就带她去游泳。
9. 如果你喜欢一个异性，想让他对你有好感，最好的的办法就是保持神秘和泠静，这样他反而会对你产生好奇。如果一直卑微的去舔，反而让人厌恶。
10. 人性最大的一个弱点就是经不起别人对自己好。只要你积极主动，并且次数足够多，绝大多数人都会产生不好意思的感觉，用他自己的方式来回报你，这是社会资源拓展的一大法宝。
11. 司机等身边人要处好关系，他们是领导的眼线、心腹，领导会经常通过他们来了解某个人或某件事。谗言，往往杀伤力非常大。
12. 古人说的好，“女为悦己者容，士为知己者死”，所以，人际交往中，你多夸人，你夸别人，说别人的好话，别人就容易把你当成知己。
13. 桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了了然，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。
14. 自卑的人，往往非常渴望被人关注。这时候你只需要付出一点点关心和爱护，就能让自卑的人感受到极大的温暖，从而让他对你保持信任。
