图片发自简书App
昨天，37摄氏度高温下，我们完成了一次15公里的马拉松。这是自开年以来第5场马拉松主题活动。每增加一场，我们就增加1公里，这样算，到了年底，我们就可以完成一次标准的半马----21公里，这也是我们的目标。
当天活动结束后，我的朋友圈几乎被这张照片刷屏。看到这张照片的时候，我心里有种不可名状的感动。回想起大家随着“三、二、一…放！”同时松开手中的彩色气球，大家都朝着同一个方向目送缓缓升起的彩色气球，脸上充满喜悦和期待，就好像大家都在朝着同一个方向努力。这比单纯的喊口号、打鸡血更深入人心。虽然这是公司在年初定下来的文化活动，可跑步并不是一件轻松的事情，刚开始要求业务线同事也参加，很多人都有抵触心理，“好不容易出差回来，要开会，又要跑步，累死了！”于是想方设法请假或者不参加，可现在，每月一次的小型马拉松成了他们回来最期待的活动。
奔跑吧2016是公司的年度主题。在总部，每周五我们都会组织小型的跑步活动，环公司附近的公园跑5圈，大概8公里。每月的业务周期会后，再组织一次马拉松主题活动，策划不同的主题，还有不同的互动小游戏，来增加活动的趣味性。在终端，我们也鼓励代理商自行组织跑步活动或参加当地举办的马拉松赛事。每次东鹏跑团队伍庞大，醒目的东鹏红上衣，总能成为赛场的亮点。
公司“以此为生，精于此道”的工匠精神与“挑战自我，永不止步”的马拉松精神非常契合，他们同样都需要“坚持”，只有坚持才能精益求精，只有坚持才能跑得更远。或许只有老板才能体会“以此为生，精于此道”的深刻含义，但跑步的感受是每个人都能体会到。
