初识DISC是一位前辈推荐的说这个可能对我有用5000多块钱吧。可当时的我觉得可能这个跟性格色彩差不多，没太在意。
再次听到DISC是樊登老师的沈阳读书会直播，什么人那飞机半天，讲课20分钟，总感觉能这样行事的应该是大人物。
到现在一提到DISC好像周围人都知道。（剽悍江湖、新精英、樊登读书……）
WHAT
什么是DISC？
DISC是研究正常人行为风格倾向性的工具。
DISC代表4个英文字母：D、I、S、C，运用这4个因子就能分析出人行为风格的倾向性。
根据直接间接，关注事还是人来划分。
1、直接且关注事的为D，称为“老板型”，他们关注结果、目标坚定、使命必达、而且执行速2、直接且关注人为I，称为“影响型”，他们更关注人际感受、口才好、善交际、活泼开朗、创意无限、爱出风头。3、间接且关注人的为S，称为“支持型”。他们委婉和平、害怕冲突、希望稳定、迁就他人、不懂拒绝。
4、速度慢且关注事的为C，称为“谨慎型”，他们特别关注客观事实，讲究条理和证据，追求完美，给人以冷漠的距离感。
当然4种特质是倾向，可以调整，没有好快之分。
WHY
为什么要学习DISC
能够提升人际敏感度，处理好与同事、领导、客户、家人等关系，提升生活幸福度，打通升职加薪通道（这个应该会吧）。
HOW
具体应用层面还得结合后期的课程实践再来。
