社会的发展是有诸多因素综合推进的，人在时机、资源、技术、政策、外部环境的共同作用下做一些事情，在历史演进中体现价值，所以我们才说顺势而为是第一原则，除了自身素质、技能之外的所有因素构成时势，“时来天地皆同力”，个人乃至组织是没法和时势对抗的，即便强盛一时的清帝国也在时势前一败涂地，因而对于绝大多数人来说，生在好时代并顺势是最重要也唯一起决定作用的因素。
我们之所以觉得后浪胜前浪，一代更比一代强，就是因为现在正处于技术大发展，人类整体和平向上的历史阶段，没有战争和灭绝性疾病威胁，注定是后人站在前人肩膀上，眼界、见识、思维做法是以时代做区分的。像我们国家，国破家亡、救亡图存的乱世距今不过70年，无数仁人志士、无名英雄用血肉堆起来的新中国；在打烂了的废墟上立国求生，走过弯路，甚至好几次到了崩溃边缘，但都在人民的奋斗中越发壮大，正是因为好几代人以及领导的持续努力，才有如今的盛世模样（当然离真正的发达还有很远的距离），一代更比一代强就是最大的倚仗。
一代人有一代人的使命，在集体氛围中长大、把自己一辈子都奉献给一个组织或机构的人当然会认为公务员、国企、央企是最好的，稳定是他们价值观和认知世界的基础结构；经历过物质短缺的人会把更多钱作为思维出发点，不管是挣钱还是省钱，只有更多才会满足心理需求，那么性价比高永远高于精品或者精神享受；只有物质充裕基础上成长起来的人，才会追求价值以及长远的东西，我们说的品牌建立、价值传承、匠心精神等才会慢慢成规模。
有了这个认知，就会明白我们的父辈是那个时代塑造的性格和作风，他们已经完成了建设奠基的使命，我们一是要顺应现在的趋势，摆脱他们集体主义时代留存的教育，做好我们这个时代的事，另一方面要明白和父辈的代沟，不要硬顶，也没必要水火不容，不抵抗不合作，在生活方面多多交流就是。同样的，在商业领域做判断，价值观和消费理念的改变必然需要经过一代人的时间，比如知识产权和知识付费，还有财商跟相关的领域，都需要等待新生代成为社会中坚力量才行，所以不管是投资还是创业，受众和趋势判断都是需要慎重考虑的。
还是“一代人做一代事”这个认知，反过来分析，想要出类拔萃、做出成绩，如果你是有野心、有理想、不甘平凡的人，就要想尽一切办法突破时代的桎梏，永远向前看，保持开放的心态和永远学习的理念，不断进化才能紧跟时代，做到大众做不到的，跳出一代人做一代事的框，尽量走在世界前沿，关注最新科技，某种程度上，这是提升寿命、延展生命意义的路径。
随着技术发展，人类的寿命正在延长，如果跟不上时代，那要怎样度过漫长的岁月？
发呆么？
