只有灵魂相近的人
才能欣赏彼此潜藏在心灵里的美丽
只有心灵相犀的人
才能够拨动内心深处的那根琴弦
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读后感
无论是商场还是职场没有谁可以随随便便成功！
商场亦如战场，创业是一条不归路，只有百分之三到五的人能够到达成功巅峰，绝大多数人都死在了创业未竞的路上。
成功者一般会被人尊称为成功人士~
职场亦是战场，其明争暗斗之激烈程度绝不亚于商场。也是一将功成万骨枯的演变过程！
我所说的成功者都是我身边的草根群众，绝非红/官二/三代们！
因为我和他们不是一个层面上的人，我够不着他们的真实世界，靠猜测和道听途说没有参考意义和价值，没有价值就不如不说。有的只能反思自己和说说我所看到身边的人和他们身上发生的一些有共性的事儿~
但凡是成功人士都有几个共有性格特点:
随和，低调，有良心！
具体表现在:
1.能够持之以恒，坚韧不拔做好一件事情；
2.待人和善，见啥人说啥话，面面俱到；
3.能十数年如一日，做好认准的一件事儿；
4.虽有先天不足缺陷，但能孜孜以求改变；
5.成功男人背后，有善良的女人支持没错；
6.成功女人背后，可能有一个窝囊的男人；
7.总能做出吃亏的事儿，凭良心做人。
职场成功也绝非偶然可得~
任何一个企业都以追逐利益最大化为己任，每位企业老板无论是创始人还是继承者都不轻松，随时都有被竞争对手吃掉的可能。
赚取丰厚的利润回报是衡量一个企业能否健康发展下去最为直观的表现形式，不能产生利润的企业倒闭就是分分钟的事儿！
老板请你来做事儿，就是让你帮助规避，避免诸如倒闭这样子的风险，就是让你来分担一个人无法干完的活。
这样的活你会不会干，怎么干，干的好不好？老板比你看的清楚。换句话说，谁也别拿老板当傻B糊弄，谁糊弄谁才是真正的傻B。
你永远要记得，没有谁能够随随便便成功。
每一条成功的路都是独木桥，桥下面都是被挤下去数不清的枯骨……
你的老板能从这座独木桥上一路走过来，那肯定都是经历过生死看透了人性的了不起的人物。
换句话说，你的小心思早被他（她）看穿了！只是嘴上不说出来而已……
一个企业就是一部发动机，从老板（领头人）高级管理人员，中级管理人员，工作人员，到门口保安人员和保洁阿姨都是这个机器上的螺丝钉或者是各个部件组合而成。无论是那个部件出现问题，都会导致这台发动机运转失灵。
所以，在一个企业中，大家心在一起就是一个整体。是一个不断维护保养，提高机器使用效率的过程。
越是高级别的管理人员，就越是更高级的机器润滑剂。要确保证各个零部件不能生锈不能出现运转不灵的情况发生。
是大家共同努力让这台机器无休止的朝着一个方向持续运转下去，还不能偏离轨道。这是老板积累十年或者几十年的经验，是花了大价钱的学费得来的。你一个新人来了就上万言书想改变企业的航向？结论，不是疯子就是傻子！
首先要去适应一个企业的文化，而不是要改变它。其实，由于你的加入这个企业已经受到了你的影响，在潜移默化发生着变化。表面看似影响不大，实则，不可估量。
找准自己的位置，发挥自己的特长，用老板成功的行为约束自己，你的成功就是企业文化的生成，就是企业最大的成功！
以上，是我老板给我布置的一篇网贴的读后感，请勿对号入座。想看这篇文章的请私我转发给你。
（完）
