房地产销售包过面试技巧

最近,公司面试了一批大学生,笔者受邀担任了面试官一职务。

旁边坐的人事经理问的问题很平常,但是我觉得来面试的小伙子基本上被干的差不多了,让我映像最深刻的是一个问题:说说你身上最大的缺点吧!

然后小伙子们的答案基本上分成两大类:

第一类:我偶尔小心眼,我比较嫉妒,我有时候脾气会有点大,我的工作效率不高等等,给我的感觉是:小伙子,你太老实了,到了职场上,会被欺负死的。

第二类:自作聪明型,真是聪明的反而比聪明误导,坐在你们面前的面试官都是几十年为人处世的经验,就靠你们这些出处茅庐的小伙子能忽悠的呀。有一个把我都乐的想大声笑出来了:我有一个非常不好的缺点——喜欢完美。

这话感觉也挺打脸的,最后我只能跟你说88了

这两类人在职场上,大公司绝对是进不了的,这么说,只能说你2,动不动就掉进陷阱里面去了。

调侃了这么久,我来跟你分析分析该怎么玩:

每个人都有自己的特长和不足,不管是性格上还是专业都是如此,所以我们在面试的时候一定要学会扬长避短

你可以这么回答:

我从学校出来工作的时候,发现了一个比较重要的事实,原来学校所教的理论,如果你100%去做,通常会死的很惨。

教室里听的道理很多,一用到实际中,很多理论是行不通的。所以在意识到这一点后,我明白如果要在职场上生存,把效果做出来才是最重要的。

所以在工作上面我很注重效果,如果我们团队里决定了一个目标,一个方向是我想要得到话,我就会拼尽全一切达到目标位置,所以有时候我会在人际关系上出现问题,可能不太顾人情,可能得罪一些人

这么说,你才不会掉进圈套里面去,因为这个问题本身就是坑,不管你怎么回答都是错。按照我上面的话术,即表明自己会思考,又有一定的处世经验,而且还会以团队为中心在那里干活,这样的员工谁不喜欢呢?

袋鼠哥,13年职场销售经验,曾担任5年销售总监,2年副总裁

现在和国内10多位销售牛人建立了一个全国销售交流裙(295-211-271),燕正码:168

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作者蓝小雨,希望对大家有帮助

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