文/马梓开
一位亲戚家的女孩子，去年刚刚硕士毕业，不过在西安市找了一年工作，居然没能入职。
虽然西安市是一个大城市，但是薪资水平是比较低的。薪资水平低就算了，找工作还特别难找。
不过，这位亲戚家的女孩子在一次参与现场招聘会期间，被一个来自广东汕尾的交通类事业单位相中了，而且还得了面试第一名。
这个事业单位，只要入职，就能给1万元以上的薪资，而且其他待遇都还比较好。
亲戚家的女孩子问我这类单位好不好，能不能来时，我的看法当然是肯定的。
毕竟，这样好的事业单位，实在是打着灯笼也难找啊！
那么，这位亲戚家的女孩子是不是应该来南方呢？是不是应该来这个距离家乡2500公里远的地方工作呢？
我们这里就来分析一下类似情况。
01 先来分析工作机会
如果广东小城市里的工作是你感兴趣并认为对自己的职业发展有帮助的，那么你应该考虑前往尝试。比如这个广东的单位，虽然距离家里有点远，但是长远看对个人发展好啊！
这个工作机会是如此真实可靠，公司的背景、规模和经营情况等信息查看之后令人非常满意。在这种情况下，站在工作机会角度分析，确实应该来的。
02 再看薪资待遇怎么样
从北方来到南方了，当然需要考虑在新城市的生活成本和薪资待遇的匹配程度，并进行比较和权衡。
薪资待遇方面，以上面的例子看，无疑是不错的。
刚刚参加工作，就可以拿到1万多的工资，这个薪资水平还是不错的。而且汕尾市的花费，其实比西安市要少多了。所以就薪资待遇看，当然这个机会挺不错。
如果好不容易下了从西安市到广东来的决心，结果收入还很低，那当然是不值得的。
03 第三就要看职业发展前景了
在国企中工作，如果是男士，当然就要分析一下职业发展前景了。
不过上面的这个是女孩子，所以职业前景相比稳定的工作，并没有那么重要。
通常我们决定进入一家单位工作时，需要考虑这份工作是否有利于你的职业发展，包括能否提供良好的培训和晋升机会。
考虑到这个位于汕尾的工作单位，虽然位置有点偏，虽然城市也不大，但是作为事业单位，工作的稳定性，单位的福利什么的，都是相当不错的。
站在一般意义上看，这个单位当然是非常有含金量的。
04 接下来需要看的则是生活环境
我们辛辛苦苦从遥远的北方来到南方，需要了解新城市的生活环境、住房条件、社交圈子等，并与自己的需求和期望相匹配。
当然了，以上面的例子来说，作为效益好、规模大的事业单位，食宿问题通常都会解决得不错。更何况类似的单位工作环境都是很不错的，所以在生活环境方面是没什么问题的。
不过，看社交圈子的话，那是要从头开始的。
其实在国内，由于交通发达，由于物流便捷，由于电子商务发达，所以地理上的距离感，已经明显缩短了不少。
05 最后还要看适应能力
一个人来到遥远的地方工作，需要考虑自己是否有足够的适应能力，能否适应新的文化和工作环境以及远离家人的生活。
现在的年轻人，在这方面其实问题不大。趁着年轻，无论在哪里，都可以努力打拼的。相对来说，南方的空气湿度大，空气中的灰尘少，其实对北方人来说更容易适应。而一个习惯于南方气候的人，去了北方，则未必能适应。
当然，在作出决定之前，需要全面考虑各种因素，权衡利弊，确保做出最佳选择。
虽然我这位亲戚家的女孩子自己很想过来，也权衡过多方面问题，包括她的男朋友的问题，包括以后如何适应新环境的问题等等，但是没想到她的妈妈却是极力反对她来南方工作的。
因为她是家里的独生女，因为家里经济条件还很不错，因为她的妈妈舍不得孩子距离太远，所以在她妈妈的坚决反对下，这个女孩子只好放弃了这个来之不易的好工作机会。
想想真的还是蛮可惜的！（MZK）
