30岁已婚未育女性，处于职场上升期，生孩子or跳槽？这真的是个很难取舍的问题。
这几个月我一直被这个问题困扰，留下，继续做着自己不喜欢的事情，面对不懂医药行业的领导，可是却有稳定的工作环境和悠长的产假；跳槽，挑战一份有更多可能性的工作，但是短期内无法怀孕。虽然理智告诉我，留下，领导专不专业不是你操心的事，安心把孩子生下来，然后全力拼事业，想想7个月的产假，1年的哺乳假，留下来。可是骨子里的桀骜，内心想真正做一份事业的渴望，让我想要迈了这关键的一步，迎接新的挑战。
有舍才有得，想清楚自己真正想要的，加油。
