今日读书打卡~

《思考，快与慢》，p206-210，共5页。

摘录：   

“闭上眼睛”的直觉判断比主观判断更可取。

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即使是不那么正规严肃的遴选面试，直觉也会起到积极作用，当然前提是按照规定收集客观信息并对不同特性进行独立评分。

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从这件事中我学到一个普遍规律：不要简单地相信直觉判断——无论是你自己的还是他人的——但也不要完全抛开它。

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️不管何时，只要公式能替代人工判断，我们至少应该考虑一下（运算法）。

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️他认为自己的判断既缜密又微妙，但实际上把一些分数简单地整合在一起也许会更胜一筹。

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️️我们应该事先考虑清楚自己有多重视这些候选者以往的表现，否则，对他们的第️印象会对我们产生过多的影响。

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嗨，我是筱芬，

幼小硬笔楷书教育工作者，

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