教培机构年度人力资源工作复盘大纲
一、年度工作总结
1、个人工作成果（量化）
2、岗位工作总结（进步、不足、如何改善、问题反馈）
3、对照年度计划完成情况进行年度绩效自评
二、年度工作数据汇总
1、招聘数据统计
2、年度人力成本数据
3、员工入、离职数据
4、人力资源费用数据
5、绩效数据统计
-老师带班数据
-销售业绩、招生数据
-老师续班率数据
-年度指标完成率数据
-职能绩效得分统计
三、2020年工作计划
1、年度人员需求及供给计划
2、2020年部门工作分解计划——全员
3、个人学习计划——全员
4、个人2020年度目标（生活、工作、家庭）——全员
四、年度工作资料整理
1、1-12月薪资材料电子版汇总
2、1-12月人力成本分析表汇总
3、1-12月员工档案整理
4、1-12月离职员工档案整理
5、1-12月招聘简历（电子、纸质）资料整理汇总
以上框架仅供参考！
