转型之前要问自己的六个问题：

转型不是简简单单一句话的事情，最近一直在思考这个问题，每当思考涉及自己的重大决策就会有些浮躁。不知道自己能否回答好下面的几个问题。         

1、给自己多少时间转型？

转型不是喊口号，也不是拍脑门，更像是一场战役，也像是一场考试，兵马未动粮草先行这是老话，更多的是要做好充足的准备，给自己多少时间转型，是两个层面的时间，一个是给自己一个期限，到什么时候交出那份辞职信，完成转型的第一步；一个是给自己施压，想投入多少时间思考、学习进行准备。

2、你能投入多少精力准备？

现实中我们都有很多角色，儿女、父母、工作者、丈夫妻子等等，上班有KPI，下班有老婆孩子狐朋友狗友，静下心来投入到自己的计划中不是一件容易的事情，不管制定什么计划和方案，保证执行才是硬道理，否则白扯。

3、你对这个领域了解多少？

对于一个领域了解是否只停留于表面，你之所以想转过去，必定是它在勾引你，看到的都是种种的利大于弊，中间掺杂着自己希望的幻想，因为你喜欢所以你觉得很多情况下你都能掌控和克服，但是否真的如你想象般美好，不得而知，是否做过行业分析，是否做过职业访谈，是否和那些行业的资深人员做过深度交谈，以确保你掌握的信息不是海市蜃楼？

4、你有哪些技能上的准备？

转行多数都为半路出家，你带着你已有的可迁移的能力以及几十年的工龄，去到一个新的领域拼搏，你至少要补上之前那几十年工龄应有的技能，所以你是否分析过自己的优势劣势、已有能力和不足的能力，你的盲区在哪里？

5、你有多少转型的储备金？

当你之前一切都准备好，可以付诸于实际行动，那请备好你的粮草，一旦动了，几率总不会是100%，你或许是一人吃饱全家不饿的单身，也或者是努力赚奶粉钱的好爸爸，好妈妈，同时你是要赡养父母的家庭主力军，这些“成就"一旦开启，永不停止，所以储备金是你的一份责任。

6、有哪些人可以支持到你？

梳理资源和人脉是决定你转型效率的关键，单凭自己打拼的人，要么是奇才，多数是平庸的一厢情愿，能将人生牌面打好的人，得先要有牌局，否则就是自己一人拿牌算命。

除此以外，有些人真的不适合转型，尽管你有一颗躁动的心……

1、要求只许成功，不能失败的人。转型意味着你直面心中英雄的召唤，跳出自己的舒适区开始新的挑战，在又一轮打怪升级中，摸爬滚打，努力、天赋、运气，天时地利人和，诸多因素影响着过程和结果，也许很多好的成功的例子都在吸引着你，鼓励着你，神化着你，让你觉得自己也可以，这没错，有信念是好的事情，但是有一点要看清，能站在台上或者在成功自传中和你侃侃而谈的人他们都是大浪淘沙活下来的人才能站在这里跟你讲翻山越岭不是吗？自始至终成功和失败都是存在的，只要你选择开始就有五五开的几率，你做好心理准备了吗？

2、想一步到位的急性子。所谓转型，不是简单的换工作，而是与你现在从事的工作有比较大的变化。整个过程从定位、适应、发展到做出成绩不可能一蹴而就，同比有数据显示，一般转型的时间会持续3-5年，这段时间不会容易，所以你的心态是否已经建设就绪？

3、对职业的选择没有清晰的认知的人。有很多人，他们觉得别人的职业都比自己的好，收入还好比较直观，工作内容方面也觉得他人的比较好，也不光是客套，毕竟自己的工作干了10几年了，刚刚入职时，那抓着头发，提心吊胆努力拼命的干工作的状态，一直都是同样的工作内容，现在基本上也能扣着脚丫，挖着鼻孔，一边追剧，一个手干完了，这话有些夸张，同一个工作内容干上10年总是会有倦怠，此时都会觉得他人的比较新鲜，这时候需要警惕，你是否看到的都是光鲜亮丽的表面？个中苦楚怎是随便说说就能了解的？你光看到了别人的高薪，是否看到别人996甚至9127呢？你光看到某个人全国、全世界的飞谈业务，特别羡慕，哪里都能留下晒朋友圈的资本，但是真正问到他时，他最渴望的就是睡一宿安稳觉，没有时差，没有20几个小时的飞机，没有机场的航空管制及延误。所以如果想转型，请一定先了解透彻你能了解的所有信息，再做决定。

end

 写给大家 也写给自己 写给那些每天心怀梦想 躁动不已的灵魂