一年前，闺蜜的领导力排众议，把她推到了分量最重的股长的位置。她诚惶诚恐，誓当以全力以赴，报答领导的知遇之恩。
她主动与上级部门做好业务对接；主动学习相关知识和参加岗前培训；主动与分管领导和负责同志做好汇报和沟通。她使出了浑身解数，只想着不辜负领导和同志们的重托。
运行一年来，她的压力越来越大，推进难度越来越大，工作阻力越来越大，如履薄冰，举步维艰。为此，她茶饭不思、寝食难安，几近崩溃。
原因很多，除了她自己，其他都无法改变。无奈之下她选择坚决不干。
听完了她的诉说，我谈了自己的想法：
一是不要轻易说“不”。万事开头难！既然领导和同志们认可你，把你推到了这个位置，就去接受和面对。困难和问题正是对你的考验和历练。
二是寻求主要领导的支持和帮助。主要领导站得高，方向明，多向他汇报工作进展情况，存在的问题，自己的意见和建议，同时多倾听领导的思路和办法，共同解决问题和困难。
三是相信自己的能力。你是一个骨子里从不服输的人。也许当下你感觉天要塌下，其实当你无惧地面对困难，解决困难时，一切会迎刃而解。若干年后你再回过头来看，天空飘来五个字，那都不是事。
闺蜜听进去我的话，放下思想包袱，又投入了工作。一周后，她轻松地打来电话：“云开雾散终有时，守得清心待月明”。
