职责没有分清楚，其结果必然是吵架

        因为工作吵架是最没有意思的事，他既不能解决问题，也不增加人际关系，只能增加让同事关系越来越僵硬，可以说是有百害而无一利。但为啥工作中总是吵架呢？

        原因很简单，这事不应该是我干！没有把职责的边界和接口理明白，总有些职责上的交叉，又没有一个非常清晰的定位。

       所以各种各样的小问题一多，就积累成了大问题，所以吵架是一种必然。

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