淬炼优良作风永葆奋进活力
作风建设关乎事业成败，关系人心向背。在新的赶考路上，要确保我们的事业永葆生机活力，就必须以“永远在线”的状态，持续深化作风建设，而“深学”、“常抓”、“实干”正是实现这一目标的关键路径和坚实支撑。三者相互关联、相互促进，构成一个有机整体，共同推动作风建设向纵深发展。
一、以“深学”筑基，补足精神之钙，让思想“在线”
“深学”是作风建设的前提和基础。深学创新理论，把稳思想之舵。要坚持学习党的最新理论成果，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，确保作风建设始终沿着正确方向前进。
一要深刻理解“为何要加强作风建设”、“加强什么样的作风建设”、“怎样加强作风建设”等根本性问题，从思想深处拧紧“总开关”。
二要深学党纪国法，明晰行为边界。要系统学习党章党规党纪和国家法律法规，清楚知晓行为底线和纪律红线。将纪律规矩内化于心、外化于行，增强纪律意识、规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，让遵规守纪成为一种思维习惯和行动自觉。
三要深学优良传统，汲取历史智慧。要深入学习我们党在长期实践中形成的密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评等优良作风，从历史经验中汲取智慧和力量。学习先进典型的光辉事迹，见贤思齐，同时以反面案例为镜鉴，警钟长鸣，不断净化思想，提升境界。唯有“深学”，才能信念如磐、意志如铁，为作风建设提供源源不断的思想动力和理论支撑，确保思想“不掉线”。
二、以“常抓”固本，健全长效机制，让行动“在线”
“常抓”是作风建设的关键和保障。作风建设非一日之功，具有顽固性和反复性，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须常抓不懈、久久为功。
一要坚持常态化监督。要将作风建设融入日常、做在经常。健全监督体系，综合运用巡视巡察、督查检查、考核考评等多种方式，把作风表现作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。畅通群众监督渠道，发挥舆论监督作用，形成无处不在的监督网，让不良作风无处藏身。
二要健全常态化机制。要注重建章立制，用制度管人、管事、管权。围绕易发多发的作风问题，不断完善相关规章制度，扎紧制度的笼子。同时，强化制度执行力，让铁规发力、禁令生威，防止“破窗效应”，确保作风建设有章可循、有据可依，实现长效管理。
三要营造常态化氛围。要持续加强作风建设的宣传引导，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。通过主题教育、案例警示、文化熏陶等多种形式，使优良作风成为党员干部的自觉追求和日常习惯，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。唯有“常抓”，才能持续用力、锲而不舍，有效防止作风问题反弹回潮，确保作风建设力度不减、标准不降，行动“不断线”。
三、以“实干”验效，聚焦担当作为，让成效“在线”
“实干”是作风建设的目的和归宿。检验作风建设成效的最终标准，是看是否推动了工作、解决了问题、促进了发展、惠及了群众。
一要要聚焦解决问题。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，勇于直面矛盾，敢于动真碰硬。聚焦改革发展中的难点、堵点，聚焦人民群众急难愁盼的问题，拿出实招硬招，一抓到底，务求实效。坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“形象工程”、“政绩工程”。
二要体现担当作为。把良好的作风转化为攻坚克难、开拓创新的实际行动。引导广大干部在关键时刻豁得出、顶得上、扛得住，在履职尽责中展现过硬作风。树立重实干、重实绩的鲜明导向，激励干部担当作为，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
三要密切联系群众。践行以人民为中心的发展思想，把群众满意作为衡量作风建设的根本标准。深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，真心实意为群众排忧解难，以实实在在的工作成效取信于民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
唯有“实干”，才能将“深学”的成果、“常抓”的韧劲，最终体现到推动发展、服务群众的具体实践中，让作风建设的成效“看得见、摸得着”，成果“真在线”。让我们牢牢把握“深学、常抓、实干”这三个关键环节，三位一体、协同发力，不断擦亮作风建设的“金色名片”，为推进各项事业高质量发展提供坚强有力的作风保障！
