领导和下属既是好同事，又是好伙伴，是同事中的带头人
做一个好同事就要做到，工作中互相支持，生活中互相关照。
工作是一个人最重要的活动，每天除了吃饭睡觉，大部分时间在单位，单位的同事就是你的合作伙伴，是你的战友。
工作在一起除了有各自的分工，还有交叉协作，要想干好工作必须互相支持。
一个兴旺发达的单位，一定是一个和谐的单位。
单位和不和谐看领导，领导没有正气，自私自利，以权谋私，只顾自己，利益都是自己的，奉献都是别人的，这个单位就不和谐，同事之间的关系也不会好。
有些单位乱糟糟，就是领导缺乏凝聚力，不务正业，单位职工各自为政，工作中缺乏相互支持。
还有一种情况，有的领导个人专断，搞封建家长制，动不动就打击报复、穿小鞋，表面平静，暗流涌动，最后必然撞南墙。
领导要深入群众，了解群众的疾苦，倾听群众的意见，为群众排忧解难。只为自己，不管别人的领导，群众是厌恶的。
领导之间要团结，和谐相处，主要是相互理解，相互包容，互相支持，领导之间矛盾多，群众之间的矛盾会更多。
生活也要相互关照，关心别人，别人才能关心你，工作也是讲感情的，心情舒畅工作才能干好。
注重工作感情线，是维护好工作的重要条件。
领导要关心群众，既要关心群众物质的，也要关心群众精神的，精神比物质更重要。
有经验的领导，特别注重群众的工会活动，积极开展各项活动，是有效管理的手段。
活动最能把群众凝聚在一起，从而提升工作效率，起到了调动积极性，促进单位的和谐稳定。
总之，领导想着群众的疾苦，关心群众的利益，就能把工作干好，就是群众心中的好领导。
