大部分人上班工作，仅仅是在输出劳动而已。

他们的经验并没有变成智慧。他们并不真的关心在工作中提高水平。他们从一家公司换到另一家公司，在哪里都是普通水平。他们没有成长 —— 所以常常被新人轻易超过。

他们完全可能非常热爱自己的工作，他们可能认为自己的工作很有意义、能帮助他人，可能兢兢业业一干就是几十年 —— 但那些都不等于刻意练习。大部分人只是想把事情做“对” —— 而不是做“好”。

重复劳动的经验，哪怕再苦再累再精彩再激动人心，也不能提高水平。

而如果你是个有心人，这个事实揭示了你的机会。如果大多数人根本都不动，你要超过他们简直太容易了。