中国特色社会主义进入新时代，贯彻好新时代党的组织路线，做好新时代的组织工作，组工干部素质能力至关重要。作为组工干部，要做到业务精、政策通、能力强、本领高，从而推动组织工作“百尺竿头更进一步”。
具备较强的学习力。习近平总书记指出，“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。”作为组工干部必须学习在先，将学习工作化，工作学习化。通过系统学习组织工作有关的政策法规、基本技能、业务要求，熟练掌握并且准确运用干部工作、组织工作、人才工作、公务员工作等各方面工作的政策文件和配套法规，注重以改革创新精神和法治思维、法治方式推动工作，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，提升工作的法治化、标准化、智能化水平。
具备过硬的执行力。为政之要，重在落实。习近平总书记指出，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。对组工干部而言，执行力是第一位的能力，当务之急立说立行，长期任务久久为功，以钉钉子精神把工作做扎实。要拿出高度的责任感来对待工作，对于上级文件、会议精神要及时按要求传达到位，对于相关要求要及时结合实际贯彻执行，确保上级各项政策能落到实处。要扎实推行组织工作清单化管理，做到“今日事，今日毕”，每过一段时间就及时“回头看”，检查审视一下自己的工作，确保任务不拖延、事情不遗漏，推进工作落实。
具备强烈的创新力。在新的历史时期，国情、社情不断发生深刻变化，组织工作面临诸多新情况、新问题。组工干部要不断学习新知识、新规则、新技能，增强创新的本领，发扬创新精神，用全新的思路、措施，研究新情况，解决新问题。要积极主动适应新形势新任务新要求，着力在考准考实干部政治素质、培养选拔优秀年轻干部、激励干部担当作为等出新招，建设高素质专业化干部队伍。着力破除人才培养、使用、评价、激励等方面的体制机制障碍，形成广纳贤才、人尽其才、能上能下的用人机制。要深入实施基层党组织建设提质增效工程，探索加强新业态、新就业群体党建工作，促进“两个覆盖”质量进一步提升，确保党组织始终坚强有力。
