人工智能带来的职场竞争力变化

随着人工智能的进展,智能化和通才化,这两个趋势是相辅相成、同步进行的。

原因有两层:

其一,机器会承担起越来越多日常化、流程化的工作,剩下那些机器承担不了的,留给人来做的,往往就是变化非常快,不太规律的工作。

其二,智能化提速,社会变化加速,会导致专业技能的寿命变短。也就是说,当下的核心技能,很快就会过时了。

世界经济论坛出过一个报告,里面预测从2016年到2020年期间,有1/3的工种所需要的核心技能,在这个期间都会变得不那么重要了。

这就意味着,掌握专业技能对于一个人的职场发展价值越来越小了。在未来社会最如鱼得水的人,可能不是某一个领域的专家,而是能解决不同类型、多种复杂问题的通才。

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