第二章 能断金刚之事业
能断金刚，钻石能断，在于钻石的纯净。
钻石是由碳元素所组成。钻石之无坚不摧，在于每个碳原子都与周围的碳原子结合紧密、规律而简单。事业的运作亦是如此，纯净、紧密、规律、简单，才高效，才无坚不摧。
纯净，是指业力清净。事业和业力有关系吗？当然，有非常大的关系。一位领头人或决策者自身的业力决定了企业成功的50%，其余50%是他能吸引和团结一批如他一样清净的人，就如碳原子与碳原子之间规则而紧密地连接在一起。因此，团队的业力清净，团结和谐，才会亲密无间，才能无坚不摧，这是能断金刚之事业。
就是要有这样的一群人，有着共同美好的愿景，有着清净的业力，有着纯粹的发心，有着紧密合作、互相信任的关系，就如同碳原子与碳原子之间是对等的关系，没有高低上下级，而是彼此服务的关系，就能构成一个团队的能断金刚。
这里再说起“业力清净”，它是非常关键的因素。业力清净，创始人本身无投射、无阴影、无坑洼，他过去世的业力清净、福德和功德资粮俱足，当然会影响到他此生事业成功率。过去世的人际圆满，会吸引到同行的伙伴们团结在他的周围。就如金刚钻石一样，彼此之间透明却有着合作的力量。
坚实的合作能抵御世间一切困难，如同钻石能切割一切外在坚硬的物体，因为钻石的品质简单、专一，并且规则。
一颗透亮的钻石，从任何一个面看进去，它都是透明的、毫无瑕疵。用这个比喻来看能断金刚的团队，从任何一位合作伙伴的人品、性格、能力看进去，都能看到其他伙伴们的无瑕和纯净。
从任何一个面看到的钻石内部都是透明的。透明，是能断的最基础、也是最核心的品质。透明，就是彼此之间无投射、无间隙。
企业的策略可以一起决定。一颗钻石，每一个面都透射出每一位合作者相得益彰的能力和手法，每一面都如此相连。如一个团队的心心相印，每一位合作者的心都是透明的。因为透明、业力清净，能够融合成为真正“你中有我，我中有你”的团队精神，惺惺相惜，心心相印。决策从他们口中说出来，都是目标一致，毫无差池。因为心都在同一方向，力都往同一处使。集体的智慧和个人的智慧融为一体，从每一个人的口中、思想中透露、显现和执行。
能断金刚的事业和世间的事业会有非常大的不同，不同之处就在于彼此之间毫无投射。
成事在天，做事在人。事业的推动全在于人，这一点可能大家都会很清楚很明白。一个企业，一项事业，它的发动机就是人，会根据不同的人运营出不同寿命的事业。
事业能长存，如长青树般的存在，首先就是这群人、这个团队的核心力量是纯粹的，他们业力清净，团结无私，真心在服务，事业才会如常青树般长存。
世间事业的短暂大多是为业力所现。前世福报多，这世会显现硕果，但福报终会消耗殆尽；前世福报少，会显现出这世如何拼命努力，都如竹篮打水一场空，劳心劳力。
许多人都不识事业的原理和原因，常常忽略事业的因，只端详事业的果。他们在果上用功却丝毫没有去研究因。因此，要做一番事业，首先还是要回到业力清净上。
事业成功的另一半，在于今生今世的努力、勤勉、坚持，也是今生的修行和修心。做事业，如坐禅。每天需要拿出一些时间，来静观自已。
每天清晨做出一天的事业规划，当天的工作日程及回顾为什么做事业：你的愿景是什么，你合作伙伴的愿景是什么？你员工的思想在什么样的状态？调整思想，对于企业家来说是最重要的，用现代语言来说就是建设“企业文化”。企业文化有没有凝聚力，有没有号召力？有没有把员工的心聚在一起？有没有反复去宣导和强调做企业的目标是怎样？然后，需要想一想有没有照顾好所有员工的日常生活，落实到所有员工的家庭生活是否和谐、幸福。
很少有企业家能够做到这么细。大部分企业决策者只关注市场前景、产品销量、资金流水等，很少能够顾及到企业员工的家庭生活，仿佛风马牛不相及。但你真正要企业有发展，一定要关注人，关注企业员工的能量饱和度。将员工放在企业的首位，其次才是企业发展的策略，等等。
产品是企业员工集体素质的展现，企业策略是企业成员集体智慧的呈现。作为企业决策者，更是要把心放在员工身上，同时自己也要了无私欲，了无私欲非常重要。
这里略带提醒，安排好一天的日程，不要总是在处理紧急情况。把时间和精力放在日常的工作中，有节奏、有规律，提前安排，按部就班。到了晚间，再回顾这一整天的历程并开始反省和调整。
在国际形势、国内形势和市场行情的变化中，你会发现即使在同样的市场状况下，有的企业走得很稳，有的企业走得艰难，原因不言而喻，来自于上述综合因素。
所以，能断金刚之事业是源于金刚伙伴的共同品质所造就，品质决定了事业的方向及其寿命长短。
让金刚伙伴们乐于发挥，让事业伙伴们乐于奉献，在事业中洋溢出快乐与幸福之因果关系，这是事业在此三维世界里存在的价值。
