政绩，是党政干部行使人民赋予的权力在任期履行岗位职责所取得的绩效。创政绩、出政绩，是干部从政的一个重要目标，是党组织和干部群众评价干部的一个重要标准，也是干部知识水平、工作态度、敬业精神、业务能力和领导水平等素质的综合反映。政绩观，是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度。对于如何引导领导干部树立正确的政绩观，我认为必须树立群众观，科学发展观和权力观。
一、树立正确的政绩观，必须树立牢固的群众观
群众观与正确的政绩观紧密相关。牢固树立正确政绩观，我们党要坚持以人为本、增强群众观念，要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，政治道路上同党中央保持高度一致。树立正确的政绩观的实质是正确对待群众，努力为群众掌好权、服好务。必须深刻牢记并大力弘扬党的优良传统，始终把群众的意愿作为第一信号。要坚持立党为公，执政为民，牢固树立群众观念，始终把群众放在心中最高位置，把群众满意作为衡量工作的最高标尺，严格遵守直接联系服务群众制度，切实维护群众利益，让人民群众更多更公平地享受改革发展成果。
二、树立正确的政绩观，必须树立科学的发展观
科学发展观与正确的政绩观紧密相关。要树立和落实科学发展观，必须树立和坚持正确的政绩观。不坚持科学发展观，就不可能有正确的政绩观。而能不能树立正确的政绩观，与是否能建立健全科学的干部考核评价体系、是否能坚持正确的用人导向有直接关系。树立正确的政绩观，必然要求树立科学的发展观。在科学发展观的引导下，科学衡量政绩，以实实在在的政绩取信于民，这是全面建设小康社会对于各级主要领导干部的基本要求，也是充分认识“一心一意谋发展”、“聚精会神搞建设”的实质要求。
三、树立正确的政绩观，必须树立正确的权力观
政绩观和权力观与发展观紧密相连，树立正确的政绩观和权力观是贯彻落实科学发展观的重要保证。情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的论断，从根本上诠释了权力观、政绩观的基础。广大党员干部要牢记自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。一定要全心全意为人民掌好权、用好权、管好权，充分体现社会主义权力的人民性。同时，党员和各级领导干部要谨慎对待自己手中的权力，任何人都没有超乎人民群众之上的权力，要自觉接受人民群众对权力的监督，保证权力真正为人民所用，为人民造福。
党员干部要以上率下，积极深入群众当中，问需于民、问计于民，以问题为导向，努力提高施政能力，只有这样，才能真正转变工作思路，创新方式方法，更好地实现新作为，为人民群众谋幸福！
树立正确政绩观，秉承为人民服
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