2022.9.7 星期三 晴天
今天一个园长说:如果她不做幼儿园了，宁愿当一个老师，再也不当园长！
有一次去开会，午餐时和一个园长坐一张桌，正吃饭，园长拿着针头自己给自己打了一针，她说她一身病，需要天天打针，但实在没时间去医院，就自己学会了给自己打针，看着她很熟练地自己打针，刹那间，我的眼泪竟然流了出来……
还有一次去北京参加学习，五六个园长正在讨论交流，一个园长接到一个电话，说着说着，这位园长竟然哭了起来，然后越来越激动，谈话间，我们听明白了，是她一个园负责排练节目的老师要辞职，而辞职的时间正好是马上要举办六一儿童节的时间，辞职的原因竟然是两个老师因为工资有别捣闲话，排练舞蹈的老师认为工资问题闹辞职，任凭这个园长哭着求这位老师，说有啥回去再说，加工资怎样都可以，但这位老师意志坚决，就是不听，实在逼的园长没办法，给这位老师的父母打电话，动之以情，晓之以理，说了半天……
当时园长嚎啕大哭，在场所有园长义愤填膺，异口同声提出辞退那个老师，觉得太过分了，在关键时候掉链子，如此不负责任，缺乏责任感，说撂挑子就撂挑子，不顾那么多孩子……但，园长痛哭失声地说:六一节目是这位老师负责编排组织的，再有5天就要六一节目了，她走了扔在那里，怎样给家长交代？而且，幼儿园还有5位老师都是她一个学校出来的，她走，也煽惑其她老师离开，关键时候，幼儿园两个班的孩子立马没人看了……
大家听着都非常气愤，但又不知该怎样帮她……
如果有时间和园长们在一起聊，每个园长好像都有聊不完的心酸……
做为园长，我相信外人看到的是她们风光的一面，而很少人知道她们所承担的责任和压力，她们的无助和心酸，她们的艰难和不易……
家长有事，找园长，小孩子之间打架，找园长，老师们之间有问题，找园长，孩子们之间有问题，找园长……疫情不管你再难，没人会体谅你难不难，该要房租要房租，该要工资要工资，你难是你的事，和人家没关系……
如果幼儿园有投资人，园长要看着投资人脸说话，投资人一不高兴把园长撵走了；园长要看着家长脸说话，惹了家长，家长可以随便找个茬闹幼儿园鸡犬不宁；要看着老师脸说话，老师一不高兴，管你有老师没老师，扔下孩子就离开；要看着孩子脸说话，孩子不开心一告状家长让园长吃不了兜着走……
园长，有泪只能咽进肚里，你敢发火就是你没修养，不配做教育，你连发火的资格都没有，你连辩解的资格都没有，因为你是园长……如果没有一定的胸怀，如果没有抗挫折能力抗压能力，真的当不了园长……
