前几日，以前工作的小同事询问我关于换工作的意见。
她在这个公司做了5年，是她毕业以来的第一份工作，从助理做起一路做到了项目经理。
一个人想离职不外乎几种，公司，团队，个人想法。
她想离职的原因主要是觉得服务的这个客户，能做的项目就这么多了，可创造的东西太少了，对于这个公司，虽然也有感激，但也有很多不满意和不舒服的地方。对于目前的职位，她觉得也还可以，但公司变来变去，部门领导也换来换去，让她实在留恋不起来，觉得工作遇到了瓶颈，关键是她想出去看看，也想跳出现有行业圈子看看。
她问我意见，我分析，如果走，可以出去看看外面世界，但是有风险，可能遇到的公司会更差，项目做起来更累，薪水也没有涨多少，但也许会遇到自己很喜欢的项目或者行业，让自己有更好的提升，为未来的事业迈出了第一步。
如果不走，可能对于锻炼自己项目管理能力有比较好的提升，不断去总结经验，也可能在这个行业稳扎稳打下去，职位也会提升。
其实我觉得我只是作为一个旁观者说的一堆废话，至于要迈哪只脚都需要听从自己内心，没有人能帮她做决定。
作为职场，我觉得年轻人可以多出去闯闯，看看，才会明白这个世界在怎么变化，而你更适合哪一种，但是她的性格要偏内向点，我经常和她说要心胸再打开些，但我又担心她出去还没有现在自信。
她听了我的分析，遵从了自己的内心，提了辞职，说要出去看看，但这个时候来了难题，老板挽留她，而且提出给她大幅加薪，一次加3000，她又有点心动。
又来咨询我意见，我说，如果你单纯是为了这个钱留下来，在我的职场观里，老板会看轻你，觉得你这个人没有原则，可以用钱收买，所以在以后的工作中，老板就抓到了你的节操底线。还有一种最坏的是迫于现在项目紧缺人手，需要你，老板是咬着牙说的给你加薪，那么你在老板心里更是人品到了很低的极限，以为你是那种提辞职以此来加薪的员工，你以后干的再好也不是老板可以重用的人。
如果真的是你能力值这个钱，那么你到哪里都会有有一份不错的薪水等着你。
姑娘，真的，你的未来不差这3000元，不管你以后在哪里工作，首先要增加自己的工作能力经验值为前提，这才是你以后吃饭的饭碗，你的未来有无限个3000元等着你。当你还没有到可以吃老本的时候，请为自己努力。
加油，姑娘！
