大家好，我是书圈互迷，一个刚出来社会工作半年的职场小白，接下来谈谈今天星期二的工作日志。
今天算是我比较充实又忙碌的一天，早上早早起来为了烧开水洗漱洗脸，不然7点后村里没电来了。我动作比较利索，但还是走到楼下门道时，发现感应锁锁住了，我被困住10分钟没出来，感谢房东前来开门让我去上班。
好了，今天正式工作开始了。下面给大家说重点。
如往常一样，我们每天早会分享事情，这次领导发话本月底进行年终工作总结汇报，大区领导视察工作，还带另外一产品线经理前来旁听学习~理由是我们销售团队干业绩太棒了，超额完成目标及其他领导慕名而来~~~
哈哈哈，接下来会重点谈谈如何高效汇报年终工作总结汇报，让领导看到你付出心血，一年来的工作成果及收获不足，下次该怎么做，当然最重要的是领导要看到你业绩目标的完成数据，那展现出惊人、漂亮数据 那就更加完美了！一年工作内容的回顾和总结，是对未来的发展做的目标和规划，给你拥有一个发光发亮、升职加薪的机会。
也就是如何把工作做到位的说法了。
1. 汇报工作说结果
不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易。举足轻重的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。
2. 总结工作说流程
做工作总结要描述流程，不要只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
3. 汇报工作的流程
第一步 工作回顾，用三个归纳方法去做，即时间顺序，1月份做了？2月份做了？结构性顺序，公司年度战略目标？部门年度目标？季度任务？月度任务？重要性顺序，亮点工作？焦点工作？难点工作？能力分析？工作计划？
第二步 成果展示
举个例子：员工 A说：“总的来说，我这一年很不错，进步很大。”（错误）
员工B说：“2020年，我参与了10个大型项目，成功策划了8场大型市场活动。”（正确）
理由：借用图标、图片、图形来呈现，增强可视化效果。
第三步 不足反思
使用SCQA结构表达反思内容
S即situatioon，情景。以耳熟能详的事情切入，确保大家能产生共鸣。
C即complication，冲突。推动事件发展，引发大家的好奇心。
Q即Question，疑问。将听众脑中关心的问题抛出来。
A即Answer ，回答。解答疑问，呈现自己的中心思想。
第四步 未来规划
注重三个维度。
目标：目标有助于实现部门或公司的整体战略
关键要务：达成目标你需要做的关键工作是什么
具体计划：所有的计划都要落实到具体可执行的行动上。
最后，注意汇报原则哦。总原则，呈现原则，内容原则。
汇报误区这些要注意哦，总结一定要低调、总结就是要格式化、总结不报忧是上策、总结就是要面面俱到、总结难免临阵磨枪~
好啦，这是2021年1月的第二周的周二工作日志。昨天没有更新，推迟到今天写了。我，书圈互迷，一个刚出来社会工作半年的职场小白，星期三的工作日志见。
这是我2021年的工作日志4，未来可期，职场最高端见~
2021年1月13日 晚19：00 公司
