青岛X测经验分享

为什么要做X测?

1、可以促进月活的产生,在考试之前跟区域内的相关老师进行沟通,对X测进行预热,可以以提前熟悉题型的理由来让老师多布置作业,产生月活

2、 给相关教研员提供一种维度形成区域性的评价总结,如果结果比较满意,可以带着X测报告来触及 更上层的资源。

当时是如何筛选出适合做X测的区域呢?

1、数据不是特别好的,需要对区域月活进行提升的区域,比如低渗区域。

2、数据特别好的区域,可以通过X测来形成模板,起到带动作用,打动其他区域的教研员。

在沟通的过程中,是如何引导KP最终合作的呢?

1、列举其他城市的优秀案例;

2、我们可提供优质的题目;

 3、考试方式新颖,覆盖学生多;

 4、多一种形成性评价维度;

 5、免费

这次X测给当地市场带来哪些数据上的变化?

本次考试因为时间比较紧张,实际对当月数据产生的意义不大。(X测最好能提前一个月的时间准备,给学生留出充足的作业练习时间)

除了数据上的变化,此次X测还有哪些意义?

1、形成一种规模效应,争取每个学期都做一次,一般安排在学期末,这个时候月活回流也比较难发力,借助考试来推动月活提升

 2、通过本次考试,可以以送奖状、奖品、证书的形式进校,推动学生月活

 3、有市级考试和市教研员背书,更容易向下推动校级关系

X测结束后,借着这次活动又顺势做了哪些重要的工作呢?

1、制定奖状,奖品,对月活较低的学校进行赠送,推动学生月活

2、把成绩分享给各个区域的教研员,带动其他区域X测进行

3、数据报告帮助校长了解该校英语情况,助力校级考试推动

X测结束后,顺势进校推动的话术是什么?

1、赠送奖品、奖状,帮助孩子提升学习兴趣

2、数据报告帮助了解该校口语情况,报告中薄弱的板块趁热建议老师再布置作业加强练习

你认为做X测最重要的是什么?

1、数据准确,报告详实。

2、提前沟通,发挥X测前(督促老师布置作业),X测中(提醒老师督促孩子完成),X测后(进校推广)的各种作用。

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