中国自古以来，讲究谦虚，要不然哪有“承让”这些词语的出现。所以谦虚是刻在中国人骨血里的。
自然而然，我们从读书开始，一直到现在工作，别人但凡对我们有所夸奖，我们总是很谦虚的回答“哪里哪里，做得还不够好呢”，殊不知我们对自己的每一次否定，都是在潜意识中否定自己的能力，我们不是不行，而是太过于谦虚。如果我们工作中一直持有这样的心态，那么最终的升职加薪只会离我们越来越遥远，谦虚是好事，但是不要过分谦虚。
除了我们一直的谦虚之外，我们还会特别关注细节，虽然说“一屋不扫，何以扫天下”，但是太过关注事情的细枝末节，反而会让我们忽略事情的整体方向，最终让事情的结果总会超出我们的规划。而我们也如同掰玉米的猴子一样，捡了芝麻，丢了西瓜。在保证大方向正确的前提下，用细节去修正自己原有的计划，会让我们的事情做的更完美，才不会因小失大。
同时无论做什么工作，总免不了与人相处，学会承认他人比自己厉害，学会汲他人之长，补己之短，这样的人才是最厉害的人，因为敢于承认就是一种勇气；一群人，心在一起，是团队，心不在一起，是团伙；狼行千里吃肉，狗行千里吃屎，正因为狼的团队坚定不移执行头狼的命令，一切听从指挥，才有了指哪打哪的作战力。一个团队，要想有狼的野性，就需要狼的秉性。
如果你的工作具备了这些因素，那你要反思一下，自己的工作方法确实是有问题的？我们是真的会工作吗？毕竟最终的升职加薪是我们每个人的希望！
你距离顶峰有多远。
