指数
《指数型组织》是一本好书，樊登要求他们读书会的员工必须读的书。
想要创业，想要成为独角兽公司，这本书可以给你一些验证过的指标。
书中讲到的11个属性，包括MTP，外部属性五个，内部属性五个，在这里就不一一展开陈述了，感兴趣的可以去看这本书。公司如果拥有其中几个属性，那便正在向指数型公司进化。书中，举了很多著名的例子。
摩托罗拉发现，如果想要覆盖整个地球，就得发射77个卫星，于是它这么做了，也就因此这么消亡了；诺基亚发现，地图是智能手机的制高点，于是花费81亿美元收购美国最好的地图公司，通过无孔不入的街道传感器，获得数据，也因此消亡了。
这两个曾经的科技巨头，因为线性思维而导致了灭亡。虽然手机一开始的费用十分昂贵，使用的人非常少，但因为是科技产品，遵循摩尔定律，所以后期的更新迭代周期越来越短，费用指数型降低，功能指数级增强。这便是指数型思维。
简单的线性思维，根据输入多少倍，未来就会得到几倍的回报，很明显的一根倍率直线；而指数型事物，一开始很缓缓，但只要达到一个技术拐点，那便是在短时间内超速进化。
当我们考虑事情，制定计划，或者猜测什么，预测什么的时候，不妨用指数型思维思考一下，可能有意想不到的好事发生。
比如，书读多了，那么看书的速度便会越来越快！
