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有三种人，进入职场之后，年复一年，日复一日，按部就班的干着同样的事情，一直都是公司里的小职员，升职加薪从来都与他们无缘，那么接下来说的第一种人，就是甘当配角的人。
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1.甘当配角的人
职场如江湖，往往是那些有野心有能力，有追求的人，更容易抓住升职加薪的机会，从而在职场上高速的往上攀爬，走向更广阔的舞台，而那些在职场上甘愿充当配角的人，他们的存在感往往偏弱，他们在同事间风评一向很好，但令人遗憾的是，似乎前方的路并不好走，他们总是默默的付出却没能够让人知道，也没能拿到自己应有的功劳与相应的地位。
2.爱发牢骚的人
有这么一种人，他们对自己的工作很是厌烦的，却又因为生计，不得不耐住了自己的性子，忍受住了工作的厌烦，但这种厌烦，他又不愿忍耐在心中，而是通过发牢骚的方式表现出来，但是，没有人愿意听别人的牢骚，也没有人愿意当你情绪上的垃圾桶，过分吐槽发牢骚，抱怨工作，只会招惹别人厌烦。
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3.不敢表达自己的人
对于每件工作，每个人都有每个人的看法，每个人也都有自己的观点，哪怕解决问题的时候，发生争执也是很正常的，但是如果你是害怕争吵，而不愿或者是不敢于表达自己，把想法闷死在心理，烂在心上，那只能说，这会让别人看轻你，让你在职场中失去自己的地位。
在职场中，人们可能会由于自身的性格，或是作风问题，不能得到领导与同事的认可，缺少存在感，成为职场的透明人，这类人在职场中是最没有前途可讲的，所以千万不要让自己的性格，影响到职场的前程，成为了职场发展的最大的障碍。
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