何为“夹生干部”？《论语》有道“知之为知之，不知为不知，是知也”，“一知半解”不可谓“知”，在我看来“夹生干部”是理论学习不深不透、业务知识半懂不懂，工作中“半瓶子”晃悠，得过且过，有的表面看似一通百通，实则一窍不通；有的干起工作马马虎虎、浮皮蹭痒；有的遇到新情况新问题手忙脚乱、毫无对策。
2月5日，全国组织部长会议在京召开，会议强调要下大力气抓好干部队伍能力建设，激励广大干部在推进中国式现代化中奋发进取、建功立业。干部干部“干”字当头，我们广大党员干部要靶向补齐“专业夹生”“业务夹生”“能力夹生”的短板和弱项，锻造成为经得起检验、扛得起重任的“全熟干部”。
切勿“专业夹生”，要争当“破题者”。“闻道有先后，术业有专攻”，党政机关涉及的部门多、业务广、知识量大，对党员干部的“专业本领”要求高。有的干部“专业夹生”，对自己的“专属领域”一知半解、似懂非懂，造成不会干事、干不好事，有甚者“帮倒忙”，实属不该。“学虽有专攻，术亦有穷欤。”党员干部要主动深入学习专业知识、熟练掌握专业技能，练就“金刚钻”，揽得“瓷器活”，对待工作多些钻研，多些“较真”、变“做题者”为“破题者”，积极稳妥推进各项工作，擦亮“全熟干部”金字招牌，真正让人民群众称心、满意。
切勿“业务夹生”，要争当“业务通”。“业务夹生”就是对分管业务不熟悉，对最新政策似懂非懂，就会出现领会上级精神不到位，在执行政策中就容易出现“偏差”“变味”，有甚者造成党的政策停在纸面、悬在空中，影响党的执政根基。党员干部要吃透上情、摸清下情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，加大对业务的学习“火候”，带着责任感、使命感，静下心来，认真学习业务知识、提升业务能力、锤炼业务素质，催化“业务夹生”变“业务全通”，确保平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。
切勿“能力夹生”，要争当“实干家”。“能力夹生”是“守摊子”、是“躺平”、是想干事，却难成事。能力本领是担当作为的底气所在，是迎接新挑战、打好新战役最好的“武器”，党员干部要有“功成必定有我”的担当自觉，时刻保持强烈的本领恐慌，主动到基层一线去提升服务群众本领、到急难险重岗位去提升处理复杂问题本领、到重大斗争、艰苦环境去提升增强斗争本领……“举一纲而万目张，解一卷而众篇明”，要学会在繁重任务中分分类、排排队，分清轻重缓急，精心抓住重点难点，不搞“花架子”、不栽“小盆景”，脚踏实地，一步一个脚印将各项工作落实到底。（新疆富蕴县委组织部信息调研室 马艳玲）
