金树人《生涯咨询与辅导》读书笔记之一
90后毛毛最近很焦虑，找到我这个带她入行的大姐咨询：我都要30岁了，虽然毕业6年了，但感觉自己还什么也不会。尝试过2-3个行业，好像都不是特别理想，想要买房买车，但看着自己每个月拿的1万块钱工资，不知道猴年马月才能实现。我到底该怎么办？！
我回复她一句职业生涯规划师都流行的金句：
知道你是谁，比你去哪里更重要！
毛毛听了，觉得很有道理，同时也很懊恼：说的好！我当年读书报专业也是听我爸妈的，读了很热门的财务专业，可是自己一点都不喜欢。好不容易毕业了，决定不想搞财务，连续尝试了几个不需要专业入门的职业，销售、猎头啊，企业HR啊，都6年多了，还觉得自己不知道去哪里，原因就在于我其实不了解自己！为什么我这么笨，不知道早一点去想一想自己的适合什么职业，并且根据情况去找工作呢？
我拿出职业生涯规划师必备的金树人的《生涯咨询与辅导》告诉她，其实并不是只有她才这样。世界上最早的职业生涯规划起源于1900年，那个时候正是工业革命开始的时候。农民们开始转型做工人，工人的素养决定了产品的质量，社会开始重视人的权利，开始考虑人在职业自主选择，这才有了职业生涯的发展。同时，智力测量和各种性向测量工具的出现，也帮助了职业生涯规划行业的兴起。我们中国虽然经济发展得很快，但是对于人权的重视也是这十几年开始，所以职业生涯才有发展得环境。不仅仅是毛毛一个人，现在很多职场中流砥柱，70后，80后，包括90后，其实都完全没有职业规划的机会。
毛毛听了释然了：我还以为就我这么笨！原来大家都这样！那我现在做职业规划还来得及吗？
我笑了：当然来得及！中国职业生涯规划的元老，金树人提出，生涯规划是一辈子的事，是生涯规划适合四种人：已经决定了自己的职业方向的人，生涯未决定的人，生涯犹豫不决的人，以及选定了生涯但是不能很好适应的人。你就是那犹豫不决的人，适合并且非常应当给自己做一个职业规划。
毛毛说：要是我早点知道职业规划就好，现在估计就能找到很适合自己的职业了！想想看我的小侄子多么幸福，才小学生，早点做职业规划，以后长大了肯定早早就年薪过百万！
我说：哪有那么容易！其实中国的职业生涯规划确实已经开始渗透到中小学了，但还有很多的需要发展的地方。而完整的职业生涯应该包含：生涯认知、生涯探索、生涯准备、生涯选择这几个部分，要完成整个链条，单单靠学校可不行，但是很多家长都还没有职业生涯的概念，很难给孩子们提供帮助。因此还是有很多孩子选错专业入错行！
毛毛感慨：对啊，就像我一样，大学读书的时候就很煎熬，现在工作了又很痛苦，觉得都不知道自己的优势在哪里！要是我有个懂职业生涯的爸妈，估计就不会走那么多弯路了。现在30了，如果我去做职业生涯规划，一般都怎么做的呢？
我回答：金老师归纳，职业生涯规划一般以“苦、集、灭、道”为经，以“开、示、悟、人“为纬。先看看你的痛苦在哪里，确定痛苦的来源，确定痛苦可治，再确定消除痛苦的修炼是哪些。而在为你咨询的整个过程，都会涉及沟通、展示、分析、测量，最后帮助你悟出自己的职业发现，落实到作为“人”的部分。
毛毛很激动地站起来：我现在知道要怎么做了！现在就去做咨询，确定自己到底是谁，这样才能知道我要去哪里！再见！
