环境会潜移默化的影响一个人，好的环境会让人潜移默化变得有气质、有内涵、有文化；不好的环境也会蚕食鲸吞的改变一个人，让人变得短视、急躁与贪婪。孟母三迁不是为了别的，就是为了要改变孟子学习与生活的环境。
好公司、好团队是好环境
有人做销售，把习惯变坏了、把人脉给搞砸了，其实这不是销售的问题，而是你跟着什么样的公司、跟着什么样的团队，有绝对必然的关系。
好环境会有好能量
在好的环境里面，每天想好事、讲好话、听好话、做好事，时时都充满着正面的能量，能量越来越好，运气也会越来越棒。
不好的环境，每天吵吵闹闹的，都是负面的思想与负面的行为，在这样的环境里面呆久了，就会感到很疲惫、很无奈、很没有力量。
团队长要建立一个好环境
团队长要为团队伙伴建立一个良好公平的平台，唯有建立好的环境，才能够让好的伙伴愿意留下来，你的团队也才能够自然、健康而稳定的成长。
因此团队长自己本身要做好的示范，不要带头违规、带头破坏公司以及团队的规矩。同时也要在团队里面维持纪律，不要让伙伴在群里面、在团队里面做一些不应该做的事情。
如果为了一时的业绩，而把环境给破坏了，这将会是一个最愚蠢的行为。因为环境好了，业绩早晚是会起来的；但是如果环境破坏了，好的人才留不住，留下的可能都是短视近利的人，那么短暂获得的业绩，又有什么意义呢？
