好像每到年底，大家的焦虑值就会激增。最近几次和mentees聊天，总离不开因工作而焦虑失眠的话题。焦灼积累到一定程度，就想离开，然后去寻找“更好的工作”。从一个组换到另一个组，从一个公司跳到另一个公司。可是不管在哪里，挣扎烦恼都不会消失，最多是换了个形式。所以我想，工作要开心，还是要从自身出发。
1. 拥有两份以上的工作
很多人不喜欢自己的工作，但任由工作来定义自我价值，所以时常挣扎痛苦。不过我认识的人中也不乏一些不会为工作所苦的人。这些人有一个共同点 -- 都拥有两份以上的“工作”。我最喜欢的一位PM, 工作之外是professionally traind singer，晚上、周末去唱歌剧；我很敬重的两位Senior SDE, 一个痴迷做衣服，一个有乐队自己出albumn。 他们都有两份工作：一份为了赚钱，一份因为热爱。这样的人，工作时既积极，又带着平常心，倒是业绩很不错。我上学的时候，很喜欢写程序。所以到了大三，还是硬从商学院转了计算机。可是工作后，我发现程序媛是在公司code base的夹缝中写代码，就觉得没什么意思了。工作了四年，有过不少挣扎迷茫，后来不得不承认那种既是我热爱的，又是我擅长的，而且是有报酬的，还是世界需要的工作，根本不存在，就是存在也不是我能轻易获得的。想要开心，在工作之外，要有真正热爱的事情，和属于自己的identity。朝九晚五的工作是为了在追求自己热爱的事情时，不需要考虑钱。
2. 把工作当成感受和表达的途径
我一直认为，人活一遭，是为了来这个世界感受和表达。工作就可以给我们提供很多感受和表达的机会。在大公司，最能见众生相。有人一腔赤诚，就有人趋利避害；有人内卷，就有人只想躺平。可是很多时候，我们只关注结果，却没有尽力去观察，感受和表达。感觉UX Designer 不怎么靠谱，就自己上课学一下UI/UX; 觉得PM不给力，就自己发邮件开会去沟通。每一段经历，都是属于我们独有的感受和表达，它让我们更丰富和充实，所以都是值得感恩的。
