很多人问我，被同事背叛该不该原谅，我也跟别人讨论过如何避免这样的事情，无非就是不要和同事走的太近，保护好自己之类的，然而人与人的熟识和吸引并没有道理可言，所谓日久见人心，大概只有在经历一些事以后你才会明白，轻易付出真心需要承受多大的代价。

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朋友小A最近跟我吐槽，公司新来了一个同事，嘴碎的跟饺子馅儿似的，八卦程度堪比娱记，活脱脱一个长舌妇。末了还不忘补一句，现在的新人怎么都这副样子，没有她跟Z君一半素质。

我依稀想起，Z君是和她同期进公司的同事，俩人很聊得来，也经常约着一块儿吃饭逛街，俨然一对姐妹花，小A甚至觉得，工作后还能遇到这么投缘的朋友简直太幸运了。

直到一天，新同事神神秘秘问起小A，不是说你老公也打算进咱公司吗，怎么又去外地了？你一个人带孩子很辛苦喔balabala。。。

小A心中一万只草泥马奔腾而过，我老公是在外地又不是死了！我不想跟老公待在同一个公司碍着你了？!

事后小A回忆到，这件事她似乎只跟Z君无意间聊起过，现在半生不熟的新同事却拿来当八卦，她的郁闷可想而知。

小A没有和新同事吵架，也没有去质问Z君，有什么理由去怪别人呢，归根结底还不是自己犯傻，以为默契度高了一点就是真的投缘，眼看着对方一步步逼近自己，却没有一点点防备。之后的小A不大爱说话了，更是和所有同事保持着适当的安全距离。

有朋友劝她，过去的就让它过去吧，要学会放下，小A一边答应着，一边笑言，本来也没放在心上。

事儿是过了，但是被同事兼朋友背叛，被人当作饭后谈资的感觉仍如芒在背，无时无刻不在提醒着小A曾经多么天真，她一笔一划的学会了“交浅言深”这四个字。

生活仍在继续，小A与Z君的友情却已不在。

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相比之下，我更喜欢阿非的处事方式。她把工作生活分得很开，同事就是同事，在工作中可以很好的和同事合作，共同完成项目，下了班就消失在同事眼中了，尽可能减少和同事接触的机会，像是关上自家的栅栏门一样，把工作中的人和事隔绝开来，除非是必要的公司聚餐不得不出席。

有人会说，这样不是把自己孤立起来了嘛，连个谈心的人都没有，公司有个关系不错的同事，有事也可以照应一下不是吗？

听起来好像挺有道理，然而她也有自己的应对之道——做好自己的份内事，就不怕别人给你穿小鞋，用工作能力说话，虽不至于被同事喜欢，但起码你是不容易被孤立的。久而久之，大家习惯了你的处事方式，也许会更看重你的能力和个性。而且你想过没有，为了有事儿的时候有个照应而有意接近对方，这种行为本身就充满了功利性，这不叫朋友，只是相互利用。

细思极恐，你怎么确定自己有事儿的时候，这位同事＋朋友不会落井下石？人心是最经不得检验的东西，况且你们还可能存在着竞争关系，把自己的前途寄托到有可能成为对手的人身上是件多么可怕的事情。

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朋友是生活中通过感情建立的伙伴关系，同事，则是工作上的搭档。朋友之间关系恶化我们不会再做朋友，但同事之间出现矛盾我们依然是同事，你可以重拾盔甲，可以冷漠处之，但你却无法改变这层关系。

电影《辛德勒的名单》中有一句对白，是主角辛德勒发现他的手下犯了错时说的，他告诉对方：“我有权处罚你，但我决定不处罚你……权力的最高表现是当你有权力时，却不滥用它。”虽不甚严谨，但我们也可以从中汲取同样的人生哲理。

很多人因为一两件事，或是多聊了了两句就对同事毫无保留畅所欲言，最后因为个人隐私泄露或者遭到背叛而迁怒对方，自以为站在了道德的制高点，声讨对方或是大打出手。你不知道的是，自己卸去盔甲找人理（si）论（bi）的样子，真丑。

我知你苦衷，所以不劝你释怀。

真诚没有错，只是用错了地方。以为多聊会天，吃过几次饭就是朋友了；以为多了点共同话题就是投缘；甚至多分享一点自己的秘密就是“老铁”，这样的朋友也太廉价了，你相信吗，多做点功课我甚至可以让你惊呼遇到“另一个自己”！

千金易得,知己难求，更不要妄想在职场中找朋友，有所保留的隐藏自己，是你保护自己的最好方式。

愿你没有苦衷，愿你不用释怀。