《异类》是一本描述一些人如何成功，一些人如何失败的书，书中例举了比如加拿大冰球运动员，比尔·乔伊，甲壳虫乐对，比尔盖茨，乔布斯等人的成功案例，也列举了许多不为人知的失败案例，这一些案例说明了一个人的成功不是靠智商、勤奋、性格等个人因素决定的而是由环境、机遇、个人努力决定的。
作者马尔科姆·格拉德威尔的《异类》给出了一个简单关于成功的等式，环境+积累（个人努力）+机遇=成功。作者通过具体分析清楚的阐明了成功的原因。每个人的成功都有独特的原因，每一个失败也有各种理由，但是这只是针对特定人群有意义的评价，你无法从成功的人士上抽出一些共同点，同时也无法从失败的人士上找到共性，这一些都只是个案发生，不具有代表性，但是我们可以从个案中吸取经验和教训。
1、 环境和机遇
书中描述到史蒂夫·乔布斯和比尔盖茨都出生于1955年。英超联赛大多数球员都出生在9月到11月，纽约很多著名律所开创者竟都是犹太人后裔，且其祖辈大多在纽约服装行业谋生，为什么会出现这种情况？究其原因是因为社会环境和机遇造成的，1955年前后正是计算机革命时期，出生太早，无法拥有个人电脑，出生太晚，计算机革命的时机又被别人占有，英超球员中同龄球员的注册时间是每年9月，在同龄球员中，9月出生的实际上比下一年8月出生的人几乎大了一岁，一岁之差对他们的职业生涯影响巨大。在大自然生物进化的过程中环境的作用尤为重要，书中描述到，一棵大树之所以成为参天大树，并不一定是自身比其他的树种强大和比其他树付出更加努力，可能仅仅是由于旁边树在幼年期被动物啃了，或者在成长阶段因为长势太好，被砍伐了，而它恰恰是因为长势不好，没有被砍而已。
其实不仅仅树如此，人的一生发展也是如此，就拿我个人经历来说，环境和机遇的作用尤为重要，我大学学医科的，大学毕业后由于没有找到很好的工作，主动弃医从商，开始药品销售工作，由于中国特色的原因，我感觉这不是我应该为之终生的职业，那个时候正是现代管理学从西方传入我国之际，全国各行各业都在认真学习现代管理思想和方法。我冥冥感觉到这将是今后社会发展方向，经过深思熟虑报考了武汉大学经济类研究生，前后考了3年终于考上了，经过3年的在校学习，认识了很多从事金融行业的同学，硕士毕业后，顺利了进入民生银行工作至今，其实我能从事现在的工作个人努力是一方面，最主要的是顺序了社会的发展，是环境和机遇成就了现在的我。一个人如果不能正视自己周围的环境，不能把握每一份机遇，即便再有才华，也难以取得个人成功。
2、 成功来自于个人努力，还来自于长期的积累
书中说到“凡有的，还要加倍给他，叫他多余。没有的，连他所拥有的也要多回来”一个人想成功想成为某个领域专家，除了天赋外还必须具有时间的积累，书中有一个“一万小时理论”就是对观点的诠释。比尔·乔伊的成功，除了天生的聪慧外，离不来在上课和生活之余每天8-10个小时的计算机编程的学习，正因为这种高强度的训练才造就他在计算机领域的超强能力，所以即便拥有高智商、机遇、良好的成长环境等没有时间的积累，最后没有人会成功。我们真正要做的是静下心来打磨自己，量变才能引起质变，别在只谈梦想，不付出实际行动，永远只会在梦乡中的梦想，因为没有人能随便成功。、
《异类》带领我们找到了成功的根源，发现了更深刻的成功契机，也为社会变革带来新的启示，用著名投资人徐小平先生的话作为结束语吧，“在创新的路上，我们更需要探寻成功背后的真正原因，格拉德维尔笔下《异类》无疑能给失意的人带来启迪。中国每个有梦想的年轻人都应该读一读这本书。
