大家好
今天由我给大家分享，请指教。
【部门【御匠】
【分 享 人】吴富豪
【分享时间】2024年10月9日（周三）
【文章名称】《高效能人士的七个习惯
【原文摘录】即使最伟大的心理学家亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow),在生命的最后，也把幸福感、成就感和对后人的福社置于“自我实现”（这是他著名的“需求层次理论”的最高级）之上.他称之为“自我超越”。
对此，我心有戚戚焉。目前，七个习惯中提到的原则和法则。带给我最深的满足是，我的儿孙后代正着实感知，并在生活中身体力行这些原则和法则。
我们的孩子都已成家，他们和另一半一起，渐渐地形成了以服务他人为核心，以这些原则为基础的人生规划。看到孩子们路上了这样的人生旅程，我们感到莫大的欣慰和幸福。
我敢说，当你开始阅读《高效能人士的七个习惯》时，你已经开始了一段激动人心的成长之路。请和你所爱的人分享你的收获，最重要的，是在生活中开始践行它们。记住，要将所学用于实践，知行合一。
就我而言，身体力行这七个习惯是个不断挣扎的过程。最主要的原因是，你做得越好，就会发现面对的问题变得越复杂，好像一些运动规则一样，例如滑雪、高尔夫球、网球或者其他运动。因为我每天都努力地工作，并在生活中全力实践七个原则所蕴涵的真理，所以我真诚地渴望和你一起，共度这段激动人心的成长历程。
【感悟分享】人们是如此的相似，又是那样的不同。思维方式不同，价值
观、动机和目标也不尽相同，有时甚至是完全对抗的。毫无疑问。这些分歧带来了冲突。面对这些分歧和冲突，社会倾向于用竞争的方法来解决，强调“全力以赴，赢得胜利”。尽管巧妙地利用“折中”的办法取得了一定的成效，即在追逐目标的过程中，在彼此都能接受的程度上互相妥协，但结局通常是双方失望而归。这此分歧驱使人们机械地、平均化地接纳双方仅有的共同特征，这是一种多么巨大的浪费!而且人们也没能充分利用创造性合作，我到比任何一方的初始想法都好的解决办法，这又是一种多么巨大的浪费!
【行动计划】真正的大事业，通常只会由思维开阔、内涵丰富的头脑，经由忘我的合作精神——互敬和双赢——而塑就。
以上是我的感悟分享，不足之处请大家批评指正，感谢。
