1.文章概览
中心论点
努力进入到价值交换网络的节点上，多给自己的贵人做些力所能及的事情，贵人会提携你
文章结构
a 强冲突引起悬念：梅姐姐望尘莫及的牛人一枚，主动和永澄老师联系，线下课程全程陪同，享最高级别待遇，她说：“我和人交朋友，能力很重要，但是，不是最重要的。”
b 继续捧大牛：大牛看人的标准——做事情的时候关注事情，而不是人；不太关注眼前的利益，不喜欢斤斤计较的人；不担心麻烦发生，只要给她时间提前准备好即可；尽自己全力去做好，如果真的不好，那就随缘……
c 提出疑问&给解决方案：如何吸引贵人帮助你？努力进入到价值交换网络的节点上，多给自己的贵人做些力所能及的事情，帮助他们实现他们期待的价值。
方法论
给贵人赋能，贵人会来提携你，努力进入到价值交换网络的节点上，多给自己的贵人做些力所能及的事情，帮助他们实现他们期待的价值，那就是我自身价值得以实现的最佳途径。
2.感悟
什么是赋能？如何给贵人赋能？
赋予一个人想成就自己的能量。更简单地说就是你原本不能。但是这个组织平台让你能。给贵人赋能，即是通过帮贵人做力所能及的事情，帮助他们实现他们期待的价值，同时自己获得贵人更多助推。
3.今日问答
（你的成长过程中，有没有贵人相助？如果没有，你有没有思考过原因？如果有，他是谁，他做了什么让你的人生发生了改变？请说一个让你记忆最深的贵人故事吧。）
没有想到贵人相助的事情。原因有2点：一是自己没有在某一领域持续的累积，交换价值不够，二来结交圈子窄，遇到贵人的几率小。想要提高贵人相助的概率可以从2个方面：1.增加向上结交范围；2.让自己变得更有利用价值。
