人生没有模式就直接上路了，无异于是一种冒险，不划算、无效率的一种选择。聪明人有智慧的人往往是先学模式再融入自己的创新。与其这是个写作课，不如叫模式的记忆课程。写作就是一套模式，一定要装到大脑里。
一、课程记录
活动方案的三套模式：
（一）为什么要做活动？
1、收益好处：职场类型的考虑7个方面。（公司、财务角度、客户角度、个人好处、公司文化、社会责任、家庭）
2、威胁：从2个角度考虑。（如果不这样做我们的损失是什么？不良后果是什么？）
3、可行性分析：从2个角度分析：主观意愿、客观能力。
（二）怎么样去做？
1、做法：活动内容、执行步骤、KPI关键指标。
2、风控意识
3、应对计划
（三）需要怎么样的配合？
资源在整体中包括6个部分
1、人：每个人负责什么；
2、钱：财务系统支撑；
3、物品或者物资；
4、时间：彼此对称的价值；时间是最宝贵的资源；
5、权利：你在这件事儿最大的权限，边界范围是什么？
6、信息：你的信息渠道是什么？如何获取的？
二、【作业】：每个人写一份工作方案，且力你工作的执行。
【艾宏职场晋升陪伴营】
项目意义？为什么要做这样的活动？
1、项目的好处：
（1）实现艾宏人生蓝图的平台，能够帮助更多人解决职场晋升和职场迷茫的问题，传递正能量，互为陪伴一路坚持。
（2）威胁：通过职该营的打造不仅可以打造自己的核心竞争力，同时也可以很好地建立起个人品牌，为自己的青创事业与个人品牌打造做好铺垫。
（3）可行性：主观意愿来看艾宏一直秉承心溢阳光自渡渡人的理念，同时做为青创家族，拥有萌姐给到的这么好的流量与平台，没有理由不努力搞事情；客观能力，艾宏学习能力快，可以自己研发课程，并受到大家的喜爱。所以只要坚持，就一定会有收获和结果。
2、如何做？
（1）内容与步骤
第一步建立总群，每日职场金句打卡，互为激励，挑战早起同时收获知识。
第二步设计原创课程：PPT技能、职场方法论等（知识付费项目）
第三步励志币计划（KPI指标）：建立小群，每阶段完成早起加励志几点计划（80%），同时3-4月份完成《好口才分享》学习与复盘（不少于3篇），同时培养超极用户。
（2）风控意识
个人时间和精力不允许定期、定时分享，可以将励志币条件放宽，并进行延续，确保学员详解。
3、需要怎么样的配合？
（1）助理：目前有4-5个小助理，有每日汇总金句的云戈、每日小故事分享的云翔、每天活跃氛围发凡人凡语的凡大哥、课程助理娟姐、打卡监督小助理黄彦容，大家各司其职，为社群做着贡献。
合伙人：目前空缺，我在找价值观相同，而且彼此有燃点的小伙伴一起打造社群管理矩阵。这样自己忙碌的时候可以互相关照社群。
（2）钱：需要对小助理辛苦的付出、优秀学员学习成果激励，这部分汇总起来如果想做也是一个不小的数目，所以还是要与知识转化、变化同频进行，给社群创造资源。
（3）时间：个人时间的分享固定性由于主业影响较大，这块儿是短板，有待提升和阶段性规划管理。
（4）权限：这个项目我是全程的负责人，欢迎大家提建议，鼓励可行性建议与想法的落地。
（5）获取信息：通过学习萌姐线上及线下课程，加上自己在其他渠道学到的知识，经过本人的二次加工与原创，作为源源不断的分享素材。
这个活动方案的模型真的非常好用，虽然跟我以往做的方案维度不一样，但是从另一个角度给了我做活动时的启发与完善。组织一场活动非常不容易，关键点是落地细节和创意，才能不出错误完美收官。
